Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rechtsanwaltskanzlei Dr. Meurer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eine Balance gibt es hier nicht. Es ist zwar toll, dass man dort auch private Dinge besprechen konnte, aber diese wurden oft gegen einen verwendet.
Unter den Kollegen konnte man gut zusammenhalten. Für alles wurde immer ein Schuldiger gesucht, ohne zu merken, dass es an einem selbst liegt. (Rede hier von der Ausbilderin und dem Chef)
Der Ton macht die Musik und der war von der Ausbilderin leider selten vernünftig.
Teilweise gab es interessante Dinge, aber es wurde nichts vernünftig erklärt und wenn nichts zu tun war durfte man nicht einmal für die Berufsschule etwas tun, sondern lediglich zum Fensterputzen genutzt.
Mal gut, aber überwiegend schlecht