4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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In der Abteilung
Während der Einschränkungen der Pandemie super, jetzt leider nicht mehr, da die Stunden der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten stark reduziert wurden
Weiterbildung auf Anfrage möglich
Menschlich, mit allen positiven und manchen negativen Aspekten
Zwischen den Abteilungen verbesserungsfähig
Das Unternehmen versucht, sich weiterzuentwickeln. Ob es in der eigenen Abteilung ist oder die Technik.
Im Unternehmen und vor allem auch bei den Geschäftsführern ist man keine „Mitarbeiter“, sondern Mensch.
Das Onboarding im Unternehmen funktioniert sehr gut. Man wird nicht ins kalte Wasser geschmissen, sondern bekommt eine vernünftige Einweisung und umfangreiche Einweisung. Fehler werden akzeptiert und geschaut, was man besser machen kann (eine sehr positive Feedbackkultur)
Wenn es am Anfang Probleme mit der Technik gibt, ist die hauseigene IT direkt für einen da um das Problem schnell zu löschen.
Die Reck & Co. hat ein gutes ansehen in der Branche.
Dank Homeoffice und Gleitzeit absolut gegeben.
Weiterbildungen sind jederzeit nach Absprache möglich.
Es können die Fahrkosten für den ÖPNV übernommen werden. Es gibt eine Unterstützung vom Arbeitgeber bei der Altersvorsorge
Kollegen sind bereit, zu helfen. Dabei ist es egal aus welcher Abteilung man kommt, jeder ist für jeden da.
Vorgesetze haben immer ein offenes Ohr. Bei Rückfragen oder anliegen sind diese für einen da, und wissen ggf. wer einem bei dem Anliegen helfen kann.
Jeder Mitarbeiter bekommt einen Laptop und ggf. auch Unterstützung bei der Hardware im HomeOffice. Ebenso unterstützt die IT einem bei jeglichem Problem mit der IT, sodass man nie im Regen stehen gelassen wird.
Mitarbeiterversammlungen, regelmäßige Teammeetings und Offenheit gegenüber der Teamleitungen / Geschäftsführung.
Die Aufgaben können sich je nach Abteilung wiederholen. Sind aber immer wieder sehr abwechslungsreich und man lernt eigentlich immer wieder was dazu.
Hier zählt der Mensch. Der Arbeitnehmer ist nicht einfach nur eine Nummer. Es ist immer ein offenes Ohr da, auch in der Geschäftsführung