5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jeden Morgen am Eingang ein Mega Bild, darauf der ganze Familien Clan vereint, Wunderbar!!!!
Ganz nach dem Motto:
l'État c'est moi
Gepflegte Bespitzelung!
28 Urlaubstage 40h Woche!
Knapp! Null Tarif, virtueller Haustarifvertrag...nicht einsehbar!
eine Art Hackordnung sorgt für den " Recke Weg"
Man wird sie schlecht los....
Arrogant
Viel unnützes Zeugs.
Ganz ok.
Nicht so gut.
Ganz Ordentlich.
Keine, falls möglich nicht zu empfehlen
Keine Chancen trotz Karrieregesprächen
Ganz in Ordnung.
Ganz gut soweit.
Sehr sozial.
Unterste Schublade!
Umständlich.
Eher gegen 0.
Ist gegeben.
Nicht wirklich.
Positive Aspekte wurden bereits in den Pflichtfeldern erwähnt.
Das man nicht offen Kritik äußern kann ohne gleich zu befürchten entlassen zu werden. Eine eigene Meinung ist nicht gewünscht.
Vorschlagswesen einführen.
Den Mitarbeitern zuhören und auch vertrauen.
Von einer Atmosphäre kann keine Rede sein. Jeder gegen jeden und nur der Umsatz zählt. Eine eigene Meinung ist nicht gewünscht. Bekannte Probleme werden nicht beachtet. Ideen erfahrener Mitarbeiter werden als Dummes Zeug verworfen.
Schlechter Ruf in der Umgebung.
Gleitzeit, Brückentage Top!! Bezahlung für den Job am unteren Ende der Tariftabelle.
Bezahlung ist sehr schlecht für die Branche.
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld ist ein Plus.
Umweltbewusstsein gibt es nicht. Sozialbewusstsein? Davon hat die Firma noch nichts gehört.
Gibt es kaum. Jeder gegen jeden. Hauptsache man kann jemanden in die Pfanne hauen. Man hat den Eindruck das diese Kultur gewollt und gefördert wird.
Ältere Kollegen werden ganz schnell ins Visier genommen um sie möglichst schnell loszuwerden. Kostet weniger als die Krankheitsbedingten Fehlzeiten.
Viele haben keine Ahnung was sie da tun. Andere können machen was sie wollen. Niemand greift ein.
Katastrophal. Veraltete Maschienen. Neue Investitionen werden runtergespart sodass beim Einkauf bereits feststeht das die Anlage nichts taugt. Jahrzehntelang wurde nichts investiert und die neu geplante Fabrik wird mit altem Gerät bestückt. Das Werk 3 kommt viele Jahre zu spät.
Hier kommt es auf die Abteilung an. In manchen Bereichen ganz gut, andere Bereiche nicht. Die Führungsetage und die Personalabteilung ist zu weit weg und hören nur das positive von den Leuten die sowieso zu allem ja sagen.
Alle Bereiche mit allen Geschlechtern gut besetzt.
Gibt es keine.
Berufen sich auf Unwahrheiten
Sich den Tarifverträgen anzuschließen wäre sehr fair
Sehr nette Kollegen
Ältere Kollegen werden finanziell diskriminiert
Die direkten Chefs sind sehr zuvorkommend
Kommunikation mit der Geschäftsleitung lässt sehr zu wünschen übrig
Bezahlung ist miserabel, trotz Vollzeit Job kann man seinen Lebensunterhalt kaum bestreiten, ein Nebenjob ist notwendig, um sich ein bisschen was leisten zu können