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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-EventsAufstiegschancen. Offenes Ohr für Probleme
Jeden Morgen am Eingang ein Mega Bild, darauf der ganze Familien Clan vereint, Wunderbar!!!!
Positive Aspekte wurden bereits in den Pflichtfeldern erwähnt.
Nicht wirklich "schlecht", aber Werk 1 bedarf altersbedingt Investition von geldern, um es instand zu halten.
Ganz nach dem Motto:
l'État c'est moi
Das man nicht offen Kritik äußern kann ohne gleich zu befürchten entlassen zu werden. Eine eigene Meinung ist nicht gewünscht.
Berufen sich auf Unwahrheiten
Die innerbetriebliche Kommunikation stärken
Vorschlagswesen einführen.
Den Mitarbeitern zuhören und auch vertrauen.
Sich den Tarifverträgen anzuschließen wäre sehr fair
Der am besten bewertete Faktor von Reckeweg ist Gleichberechtigung mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Frauenquote in Führungspositionen x>50%
Alle Bereiche mit allen Geschlechtern gut besetzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reckeweg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Knapp! Null Tarif, virtueller Haustarifvertrag...nicht einsehbar!
Keine Chancen trotz Karrieregesprächen
Bezahlung ist sehr schlecht für die Branche.
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld ist ein Plus.
Bezahlung ist miserabel, trotz Vollzeit Job kann man seinen Lebensunterhalt kaum bestreiten, ein Nebenjob ist notwendig, um sich ein bisschen was leisten zu können
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich selbst habe das klassische "hocharbeiten" erlebt und muss hier wirklich "danke für die Chancen" sagen. Ob man diese Chancen auch nutzt, liegt an jedem selbst.
Keine, falls möglich nicht zu empfehlen
