Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

RECKLI 
GmbH
Bewertung

Herne

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

Wer gut schmiert der gut fährt ;)

1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nähe am Wohnort
Vom Hören sagen war das Gehalt auch mal besser aber lassen wir es.
Leider ein paar Jahre zu spät gekommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

2 Klassen Gesellschaft…mindestens.

Zuviele Wasserköpfe die von uns in der Produktion mit am Leben gehalten werden.

Verbesserungsvorschläge

Mal genauer hinschauen in Sachen Führungskraft. ;)

Vorgesetztenverhalten

Redet viel kommt aber selten was bei rum

Umgang mit älteren Kollegen

Schwierig. Solange du gesund bist ist alles ok.
Wirst du aber krank, bist du nur eine Nummer. Auch nach über 30 Jahren Betriebszugehörigkeit.

Arbeitsbedingungen

Steinzeit wäre eine Beleidigung für die Steinzeit

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere nur möglich wenn du jemanden kennst der weiter oben mitspielt.

Karriere/Weiterbildung

Kleinhalten wird hier groß geschrieben

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Loreen PanekHead of Human Ressources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung! Schade, dass du so über RECKLI denkst.

Die von dir genannten Punkte können wir so nicht stehen lassen. Vor allem Vetternwirtschaft hat bei uns keinen Platz! Wir wünschen uns einen fairen Umgang miteinander und hierzu gehören soziale Kompetenz und gegenseitiger Respekt.
Seit einigen Jahren bieten wir regelmäßig für alle Mitarbeiter*innen, unabhängig vom Verwandtschaftsverhältnis und Position, Personalentwicklungsmaßnahmen an. Dieses Angebot steht auch dir offen.
Unsere Führungskräfte werden regelmäßig geschult und durch Mitarbeiterbefragungen sowie Vorgesetztenfeedbacks gewinnen wir Einblicke in die Stimmungslage unseres Unternehmens.
Um unseren älteren Kolleg*innen die Arbeit zu erleichtern, streben wir altersgerechte Arbeitsbedingungen an. Hervorzuheben ist hier die Verringerung der Arbeitszeit von 37,5 Stunden pro Woche auf 35 Stunden pro Woche - und das bei gleichbleibendem Gehalt!

Die Arbeitsbedingungen in der Produktion sind bekannt und hier entwickeln wir bereits Konzepte, um auch hier die Arbeitsbedingen für unsere Kolleg*innen zu verbessern. Der erste Schritt ist hier bereits getan - die Schneidemaschine wurde letztes Jahr im Sommer installiert.

Wir würden uns sehr freuen, wenn du das persönliche Gespräch mit uns suchst und deine Arbeitsunzufriedenheit nicht nur anonym über diese Plattform mitteilst. Unsere Türen stehen offen und wir sind jederzeit bereit zu verstehen, woher dein Ärger kommt. Auch kannst du Verbesserungsvorschläge an unser Ideengremium senden.

Viele Grüße

Loreen Panek

Anmelden