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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Coaching
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiNeue Geschäftsführung bringt Schwung ins Unternehmen. Mitarbeiter*innen und Ideen werden gehört. Zahlreiche Perspektiven werden geboten, wenn man ein engagierter Mitarbeiter*in ist.
Nähe am Wohnort
Vom Hören sagen war das Gehalt auch mal besser aber lassen wir es.
Leider ein paar Jahre zu spät gekommen.
Sehr sozial
Gutes Geld auch wenn wir gewisse Gruppen nicht mehr erreichen können.
Produktvielfalt, Innovationswille, Versuch ein Brand zu werden.
Uneindeutige Führung.
Kein qualifiziertes Weiterbildungsprogramm, (man kann selbst versuchen etwas zu finden)
Managementebene will alles selbst machen, ist aber nicht zu schaffen. Verantwortung abgeben und vertrauen auf die Mitarbeiter.
2 Klassen Gesellschaft…mindestens.
Zuviele Wasserköpfe die von uns in der Produktion mit am Leben gehalten werden.
Mehr fachliche Weiterbildungsangebote anbieten .
Das die kleinen Leute kein Gehör finden.
Kommunikation und interne Abläufe
Prüfen, ob sich die Arbeitsbedingungen in der Produktion verbessern lassen.
Nicht blenden lassen von irgendwelchen schleimern und mal mehr auf das kleine Volk eingehen.
Weniger neue Gefälligkeits Jobs ins Leben rufen die wir am Leben halten müssen.
Nur weil wieder einer einen kennt oder er irgendwo in anderen Abteilungen verbrannt wurde.
Nicht soviel Reden handeln.
Mal genauer hinschauen in Sachen Führungskraft. ;)
Prozesse klarer abbilden
Der am besten bewertete Faktor von RECKLI ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Kann nichts negatives sagen!
Jeder hat mal was zu knacken aber deswegen die wirklich soziale Firma in den Dreck ziehen geht garnicht
War mal besser
Für mich ein toller Arbeitgeber, für viele andere in der Firma nicht.. Da sollte mal einiges überdacht werden!
Wenn man was zu beanstanden hat: Mund aufmachen, sachlich und ruhig!
Wir sind die bekannteste unbekannte Firma der Republik. Jeder (weltweit) sieht RECKLI-Fassaden, Mauern, Lärmschutzwände, Logos, Möbel. Jeder wäscht sich die Hände in Keramiken, die mit unseren Polymeren hergestellt wurden. Da ich persönlich auf "Understatement" stehe, ist es genau meine Firma.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RECKLI ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Buschfunk und lästern über Leute funktioniert
Bei zusammengerechnet ca. 10000std. unnötiger Meetings im Monat sollte man meinen das die Kommunikation gut funktioniert... Ist aber nicht der Fall.
Fast nicht vorhanden. Schwammige Arbeitsanweisungen kein Klartext.
Welche Kommunikation?
Ebenfalls Luft nach oben!
Zwar einer der Kernpunkte bei den RECKLI-Regeln, man hat aber den Eindruck, dass vieles hinter den Kulissen diskutiert und entschieden wird. Gebe die Hoffnung da aber nicht auf, dass es besser wird! ;-)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Es stehen einem sehr viele Möglichkeiten offen. Teilweise muss man aber aktiv danach fragen.
Wo lebst du.
Seminare gibt es für uns kleinen schon lange nicht mehr.
Kleinhalten wird hier groß geschrieben
Karriere nicht so aber Weiterbildung in vorm von Seminare wird tatsächlich angeboten
Für mich kann ich nur die volle Punktzahl geben. Für die "Mannschaftsdienstgrade" gilt es aber auch. Jeder bekommt nach Eignung und Neigung vollste Unterstützung in Sachen Fortbildung, Lehrgänge usw. Sei es fachlich, CNC, oder zum Beispiel für neue Betriebsratsmitglieder. Jeder gewerbliche Mitarbeiter, egal ob Modellbau, Matrizenproduktion, Verwaltung, Versand oder Chemie hat die Möglichkeit, bei entsprechendem Interesse und Qualifikation, sich intern auf andere Arbeitsstellen zu bewerben (es gibt keinen "Verwandschaftsbonus"). Es gibt bei uns viele interne Karrieren.
