Zufrieden mit meinem Job
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilfsbereite und freundliche Kollegen, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Betriebsrente
Verbesserungsvorschläge
Die Gehalts- und Sozialleistungen sollte man überdenken und gegebenenfalls an die aktuellen Markttrends anpassen, um gute Mitarbeiter anzuziehen und langfristig zu binden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist gut. Perspektivisch empfinde ich eine gewisse Unsicherheit, da offen ist, welchen Einfluss die Zentrale in Stuttgart nehmen wird.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Gleitzeitregelungen mit Kern-Zeiten. Die Wahl zwischen Homeoffice und Büroarbeit liegt jedem selbst frei. Urlaub kann kurzfristig und unkompliziert genommen werden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden finanziell unterstützt, und es besteht sogar die Möglichkeit, eigene Weiterbildungsanregungen vorzubringen, die in der Regel genehmigt werden
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang miteinander ist durchweg freundlich und hilfsbereit, sowohl innerhalb der Abteilungen als auch abteilungsübergreifend
Vorgesetztenverhalten
Der Abteilungsleiter ist empathisch und proaktiv. Kritik kann offen geäußert werden und wird konstruktiv aufgenommen.
Kommunikation
Innerhalb des Teams besteht eine sehr gute Kommunikation. Abteilungsübergreifend ist es ok. Positiv ist, dass die Geschäftsleitung nun viertel- oder halbjährlich informiert.
Gehalt/Benefits
Positiv zu erwähnen ist die betriebliche Altersvorsorge. Es gibt jedoch keine zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Essensgutscheine, Handy, Gesundheitsbudget, Fahrradleasing.