Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RECOM die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle Kollegen respektieren einander und sind im offenen und regen Austausch.
Man kann sehr flexible zwischen dem Home-Office und dem Büro wechseln. Überstunden können mit Freizeit ausgeglichen werden. Wochenend-Arbeit oder Anrufe im Urlaub gibt es als Angestellter nicht.
Sehr respektvoll und offen. Auf Augenhöhe.
Die Aufgaben können je nach Bereich sehr unterschiedlich und abwechslungsreich sein, sind aber in der Regel bezogen auf das Kernprodukt.
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist gut. Perspektivisch empfinde ich eine gewisse Unsicherheit, da offen ist, welchen Einfluss die Zentrale in Stuttgart nehmen wird.
Es gibt regelmäßige Teamübergreifende Kommunikation und alle Kollegen sind jederzeit ansprechbar und offen für Fragen. Daher ist die Kommunikation optimal.