RECOM 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hilfsbereite und freundliche Kollegen, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Betriebsrente

Verbesserungsvorschläge

Die Gehalts- und Sozialleistungen sollte man überdenken und gegebenenfalls an die aktuellen Markttrends anpassen, um gute Mitarbeiter anzuziehen und langfristig zu binden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im Team ist gut. Perspektivisch empfinde ich eine gewisse Unsicherheit, da offen ist, welchen Einfluss die Zentrale in Stuttgart nehmen wird.

Work-Life-Balance

Es gibt flexible Gleitzeitregelungen mit Kern-Zeiten. Die Wahl zwischen Homeoffice und Büroarbeit liegt jedem selbst frei. Urlaub kann kurzfristig und unkompliziert genommen werden

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang miteinander ist durchweg freundlich und hilfsbereit, sowohl innerhalb der Abteilungen als auch abteilungsübergreifend

Vorgesetztenverhalten

Der Abteilungsleiter ist empathisch und proaktiv. Kritik kann offen geäußert werden und wird konstruktiv aufgenommen.

Kommunikation

Innerhalb des Teams besteht eine sehr gute Kommunikation. Abteilungsübergreifend ist es ok. Positiv ist, dass die Geschäftsleitung nun viertel- oder halbjährlich informiert.

Gehalt/Benefits

Positiv zu erwähnen ist die betriebliche Altersvorsorge. Es gibt jedoch keine zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Essensgutscheine, Handy, Gesundheitsbudget, Fahrradleasing.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Arbeitsregelungen, flexibel in Ort und Zeit

Verbesserungsvorschläge

Es sollte eine Perspektive geben: sei es im Bereich Weiterbildung, als auch beim Gehalt. Ohne nagt doch irgendwie der Zweifel und die Unzufriedenheit bzgl. der weiteren Zukunft.

Arbeitsatmosphäre

Jederzeit freundlich. Am Betriebsklima gibt es nichts auszusetzen. Kleinere Reibungen lassen sich gut klären.

Image

Produkte und Firma werden häufig von Kunden gelobt. Printerzeugnisse haben guten Absatz.

Work-Life-Balance

Es liegt Gleitzeit vor, wobei geleistete Überstunden flexibel abgebummelt werden dürfen. Die Balance zw. Arbeitszeit und Freizeit kann man selbst gestalten. Die Anzahl der Arbeitsstunden ist bei Bedarf auch anpassbar. Urlaubsregelungen orientieren sich an den gesetzlichen Vorgaben und lassen Raum für offenere Spielarten. Die Anzahl der Urlaubstage ist mit 28 eher unterdurchschnittlich. Auf familiäre Belange wird immer Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ein angemessenes Einstiegsgehalt ist möglich. Eine Gehaltsteigerung kann zwar im Mitarbeitergespräch angesprochen werden, findet aber dann leider doch eher nicht statt. Betriebliche Altersrente / VWL oder sonstige mögliche Zuschüsse wurden nicht offen kommuniziert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kaum anwendbar, unbekannt

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang mit den Kollegen ist sehr angenehm.

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum anwendbar, unbekannt

Vorgesetztenverhalten

Angemessen, jederzeit freundlich

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind erstklassig: Moderne Hardware, offen für Aktualisierung von Hardware und Büromöbel. Flexible Arbeitszeitregelungen, individuell anpassbare Arbeitszeiten (dürfte allerdings auch gerne offen so kommuniziert werden), 100% "Home-Office" (nicht so genannt), hohes Vertrauen in Arbeitnehmer

Kommunikation

Bisweilen kann es mühsam sein, Informationen zu erlangen. Diese werden nicht unbedingt offen bereitgestellt sondern müssen eigentlich stets selbst erfragt werden. Moderne Kollaborationsmöglichkeiten gibt es ausreichend.

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen sind allg. rar, Mutterschaft ist kein Problem und Wiedereinstieg problemlos, soweit bekannt sind Frauen auf keine Weise benachteiligt

Interessante Aufgaben

Zum großen Teil arbeitet man Routineaufgaben und Tagesgeschäft ab. Regelmäßig gibt es Themen, bei denen der einzelne seine persönliche Note und Erfahrung einbringen kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamzusammenhalt, tolle Teamevents

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Top-Down Führungsstil

Verbesserungsvorschläge

Mehr Entscheidungsspielraum für die einzelnen Mitarbeiter, weniger steile Hierarchie zwischen Leitungen und Team.

Image

Thieme gut, Recom kennen die meisten nicht.

Work-Life-Balance

Kann man nicht meckern.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ist eine kleine Firma, daher Gehalt im Branchenvergleich eher unterdurchschnittlich.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Geringe Entscheidungsspielräume für Mitarbeiter, fast alles muss "abgesegnet" werden, was dauern kann und die Prozesse träge macht.

Arbeitsbedingungen

Viel besser seit Homeoffice erlaubt wird!

Kommunikation

Von oben nach unten, nur Abteilungsleitungen haben alle reevanten Informationenzu den jeweiligen Projekten.