Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Zusammenhalt untereinander und die offenen Kommunikation mit der Geschäftsführung. Die zusammenarbeiten mit den einzelnen Niederlassungen läuft super.
Ich freue mich ein Teil von RecoSan sein zu dürfen.
Leider versuchen ausgeschiedene Mitarbeiter die Firma negativ darzustellen und das auch noch ohne Rücksicht auf die "ehemaligen" Kolleg*innen. Auf diese charakterlosen Menschen kann ich persönlich verzichten und wünsche Ihnen Nivaeu und Loyalität für die Zukunft.
Sommerfest
Mangelndes Fachwissen
Alles!!!
Teamfähigkeit
Versprechen werden nicht eingehalten. Das schlimmste ist jedoch das einzelne Mitarbeiter sich bereits mehrfach Taten gegenüber Kolleginnen erlaubt haben, jedoch ohne wirksame Konsequenzen. Aus diesen Gründen wurde der Arbeitgeber von einzelnen schon verlassen.
Work-Life-Balance unbedingt ausbauen, da leider überhaupt nicht gegeben, Gleichberechtigung unter den Kollegen sowie Versprechen und Zusagen einhalten
Stimmung untereinander immer angenehm
leider überhaupt nicht gegeben, was in der heutigen Zeit schade ist
für die Monteure möglich zur Projektleitung auzusteigen, jedoch als angestellte Bürokraft wenig Chancen aufzusteigen, schade!
könnte in der Tat besser sein
super
ist kein Unterschied zu jüngeren Mitarbeitern
immer respektvoller Umgang
durch viele Büros, konzentriertes Arbeiten möglich
man kann immer Probleme ansprechen jedoch werden Versprechen und Abstimmungen nicht gehalten
leider nicht gegeben, bestimmte Mitarbeiter werden unbegründet bevorzugt
Abwechslungsreich, da immer neue Fälle
Besser zuhören.
Gehalt Leistungsgerecht nach Qualifikation.
Gute Arbeitsatmosphäre, gute Planung der Arbeitstermine.
Gutes Image bei Kunden, schnellstmögliche Schadensabwicklung. Hohe Kundenzufriedenheit.
Gehalt und Sozialleistungen sind okay.
Kollegenzusammenhalt liegt an jedem Einzelnen selbst, man muss es sich verdienen.
Respektvoller Umgang mit allen Kollegen.
Variable Anfangzeiten.
Kommunikation ist okay.
Aufgaben die einen herausforden, mit den es Erfahrung aus einem breiten Spektrum braucht
Versprechen werden nie eingehalten. Gehalt kam immer pünktlich.