Ihr Unternehmen?

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Recticel 
Engineered 
Foams 
Germany 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Carpenter Duderstadt

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Recticel Engineered Foams Germany GmbH in Duderstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile wird auf Vorschläge eingegangen, kein körperlich schweres arbeiten,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation von Geschäftsleitung, Vorgesetzten könnte besser sein

Verbesserungsvorschläge

Mehr mit den Angestellten arbeiten, mehr einbeziehen. Eventuell auch bei Fehlverhalten härter durchgreifen um die Gleichberechtigung zu wahren.

Arbeitsatmosphäre

Wird wieder besser, war weitaus schlechter.
Neuer Eigentümer kommt mit vielen Neuerungen.

Image

Image war schonmal besser, Ich glaube aber wenn der neue Eigentümer was für die Mitarbeiter macht wird es wieder besser

Work-Life-Balance

Urlaub gut planbar dank Rahmenschichtplan, kurzfristig Urlaub auch in den meisten fällen möglich.

Karriere/Weiterbildung

Das selbe wie bei interessanten Aufgaben, zeigt man Eigeninitiative kann man viel erreichen.

Gehalt/Benefits

Regional ist es ok, beim Einstiegsgehalt muss unbedingt was gemacht werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei einem Chemiebetrieb schwer zu beurteilen, Abfall wird größtenteils wiederverwendet bzw verkauft.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen gut, wenn man fragt wird einem geholfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Meinung der älteren wird sehr geschätzt und junge Kollegen holen sich öfters den Rat der älteren.

Vorgesetztenverhalten

Ist ok, manchmal ist der Ton sehr rau. Mittlerweile durch einen jüngeren Vorgesetzten frischer Wind in der Abteilung, sehr gute Ideen, offen für Verbesserungen, will den Mitarbeitern die Arbeit leichter machen und trotzdem Produktion steigern.
Gibt aber auch dazu das genaue Gegenteil als Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Wird immer besser, saubere, ordentliche Industrieumgebung.
Älterer Maschinenpark der aber hoffentlich an die moderne angepasst wird.

Kommunikation

Ist ok. Feedback zu allgemeinen Themen könnte öfters kommen.

Gleichberechtigung

Hängt auch vom Vorgesetzten ab. Vergangenheit viel Nasenfaktor und Vitamin B aber gibt vereinzelt auch wen der versucht Gleichberechtigung zu schaffen.

Interessante Aufgaben

Wenn man Eigeninitiative zeigt bekommt man auch mehr Aufgaben die den Alltag interessanter machen.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.