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Recticel 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Recticel Engineered Foams Germany die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Recticel Engineered Foams Germany
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Recticel Engineered Foams Germany
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    58%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Kollegen im Werk, für die Firma ist man allerdings nur Arbeitskraft die vor der Geschäftsführung kuschen soll. Am liebsten würde die Führungsetage aus Ichtershausen alle entlassen, die selbstständig denken, und durch billige, ungelernte Arbeiter ersetzen.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einfach nicht vorhanden. Warum auch, man ist ja nur zum schuften da.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der Abteilung sehr gut. Abteilungsübergreifenf manchmal etwas gegeneinander.

2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wird immer weiter reduziert

4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt stark auf den Vorgesetzten an

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird wieder besser, war weitaus schlechter.
Neuer Eigentümer kommt mit vielen Neuerungen.

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