17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Essen für Mitarbeiter der Krankenhausküche sollte kostenlos sein.
Soweit möglich,da der Arbeitgeber alles daran setzt Keile dazwischen zu treiben
Man wird immer im dunklen stehen gelassen
Schnell und unauffällig soll es gehen, vernünftig und ordnungsgemäße wird abgelehnt
Das Arbeitsklima allgemein.
- Schlechtes Gehalt und alles wird teurer
- Viel Arbeit und es wird immer mehr
- Keine Besserung oder Einsicht in Sicht
Ignoranz
nicht selten werden angestellte zu patienten
gute kollegin ansonsten jeder für sich
fordern fordern fordern krank
sickert kaum was durch
Gute Kollegen, gutes Arbeitsklima
Lohnabrechnung noch etwas unübersichtlich
Die Löhne unserer Mitarbeiter (Catering, Service, Reinigung, Technik) entwickeln sich nicht entsprechend der Entwicklung der Löhne im Umfeld von Dresden. Jede Firma in der Umgebung zahlt inzwischen mehr Lohn.
Die Gehaltsentwicklung der RSG ist abgekoppelt von der Gehaltsentwicklung des pflegerischen Dienstes der Kliniken und seit Jahren bei weitem geringer.
Die droht die Abwanderung von Fachkräften in die in der Umgebung neu entstehenden Industrieunternehmen.
Offene Stellen werden bereits jetzt nur mühseelig oder nicht neu besetzt.
Zentrale kümmert sich um nichts, Standort kaputtgespart, Arbeisatmosphäre ausbaufähig, schlechte Arbeitsbedingungen
Der Großteil der Mitarbeiter ist nett. Das trifft auf die Service Mitarbeiter sowie für das Küchenteam zu.
Leider wird seit geraumer Zeit immer mehr Arbeit auf weniger Mitarbeiter verteilt. Da sich das Gehalt trotz Mehrarbeit nicht ändert,ist die Stimmung in den Teams natürlich nicht mehr so gut. Auf Grund diverser Änderungen gibt es auch schon einige Kündigungen. Das Unternehmen sollte sich dazu mal Gedanken machen und es nicht immer runter spielen.
Gut sind meine Kollegen.
Die Vorgesetzten müssen ihre Kommunikation verbessern vor allem gegenueber auslaendischen Mitarbeitern.
So verdient kununu Geld.