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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Schlechtes Gehalt und alles wird teurer
- Viel Arbeit und es wird immer mehr
- Keine Besserung oder Einsicht in Sicht
Zentrale kümmert sich um nichts, Standort kaputtgespart, Arbeisatmosphäre ausbaufähig, schlechte Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
Ein sehr guter Arbeitsplatz und Arbeitgeber. Alles was versprochen wurde,wurde gehalten.
Das Essen für Mitarbeiter der Krankenhausküche sollte kostenlos sein.
Das Arbeitsklima allgemein.
Die Löhne unserer Mitarbeiter (Catering, Service, Reinigung, Technik) entwickeln sich nicht entsprechend der Entwicklung der Löhne im Umfeld von Dresden. Jede Firma in der Umgebung zahlt inzwischen mehr Lohn.
Die Gehaltsentwicklung der RSG ist abgekoppelt von der Gehaltsentwicklung des pflegerischen Dienstes der Kliniken und seit Jahren bei weitem geringer.
Die droht die Abwanderung von Fachkräften in die in der Umgebung neu entstehenden Industrieunternehmen.
Offene Stellen werden bereits jetzt nur mühseelig oder nicht neu besetzt.
Gute Kollegen, gutes Arbeitsklima
Lohnabrechnung noch etwas unübersichtlich
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Recura Service ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Soweit möglich,da der Arbeitgeber alles daran setzt Keile dazwischen zu treiben
gute kollegin ansonsten jeder für sich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Recura Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Recura Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Recura Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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