Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifliche Bezahlung mehr auch nicht. Wenn Sie die Probleme im Store dulden und sie nichts dagegen tun, dann brauchen die sich auch nicht wundern wieso das Klima auf der Arbeit unerträglich .
Schlechte Führungskraft = demotivierte MA führt zu schlechte Umsätze.
Selbst Schuld ✌
Verbesserungsvorschläge
Die Personalabteilung sollte vlt. mal unerwartet vorbeischauen um selbst mitzuerleben das die Storeleitung nur beim schlechtem Wetter arbeiten kommt. Kein Witz! Sobald die Sonne scheint macht sie „ Home Office“
So viel dazu! Vorbildfunktion...
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist unter den Mitarbeitern, sogar in stressigen Situationen, eigentlich sehr angenehm. Jedoch wir das Arbeitsklima vom Management (ausgeschlossen Assistent Manager) sehr runtergezogen !
Image
Mango hat schöne Kollektionen zu fairen Preisen.
Der Store sieht immer gepflegt aus, dank den Mitarbeitern die regelmäßig Abstände halten
Work-Life-Balance
Wie denn ?! Wenn 90 Überstd völlig normal sind, und das pro Halbjahr ... abgebaut werden Sie kaum, da die Storemanagerin sich zu fein ist andere Angestellten statt Urlaubstage / Überstd frei zu geben.
Hinzu kommt das der Arbeitsplan frühestens Mittwoch wenn nicht Donnerstag ausgehändigt wird , für die darauffolgende Woche. Und das jede Woche.
Karriere/Weiterbildung
Chancen hat man wahrscheinlich , kommt auf die storeleitung an.
Gehalt/Benefits
Ich weiß nicht, wieso viele die Gehälter bei Mango loben. Die Arbeit die man leistet ist für das Geld was man verdient definitiv nicht gerecht.
Man schuftet täglich und kommt in der spätschicht nie pünktlich raus, da der Store komplett unterbesetzt ist. Es werden nur Überstd gemacht. Es wird erwartet das man an einem Sonntag und Feritaf gearbeitet wird nur damit der Laden fürs „ Visit „ geputzt wird! Wie krank ist das ?!?
In der Sale Phase wird immer bis 22 Uhr gearbeitet und das von Mo. bis Sa. Wenn sogar gepreist wird, dann bis 23 Uhr.
Sorry, wenn meine Freizeit drauf geht dann ist mir das Geld auch nichts wert! Und klar das auch einige Kollegen sich krank feiern , also stellt euch darauf ein. Körperlich ist man einfach nur fertig.
Als wenn s nicht genug wäre, die Leitung verschanzt sich nur in ihrem Büro oder erledigt ihre „ Office arbeiten „ zuhause fort.
Null Unterstützung !
Kein Wunder das alle nacheinander ihre Kündigung einreichen .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Ware ist unnötig in viel Papier gewickelt und in Plastik eingepackt.
Doppeletiketten --- spanischer Preis / deutscher Preis
Die Arbeitsklamotten sind aus synthetischen Fasern, die schnell schwitzen lassen und gerne auch dementsprechend stinken.
Kollegenzusammenhalt
Lästereien unter so viele Frauen ist vorprogrammiert.
Vorgesetztenverhalten
bis auf die Storeleitung , ist das Verhalten vorbildlich
Gleichberechtigung
Geht so, entweder du spielst die beste Freundin oder du gibst dich damit ab das du von der Leitung nicht beachtet wirst .
Interessante Aufgaben
Gibt es durchaus, leider bekommt man die nicht zugeteilt .
Die Hauptaufgaben sind, verteilen ! & steamen !