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RED 
Medical 
Systems 
GmbH
Bewertung

Unternehmen mit familiärem Charme und ganz viel Kompetenz!

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RED Medical Systems GmbH in München gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist fantastisch. Man spürt einen absoluten Team-Spirit und sollte man Hilfe benötigen, hat jeder ein offenes Ohr. Auch wenn mal viel zu tun ist, bleibt der Umgangston freundlich. Zwischendurch wird viel miteinander gelacht. Auch Abteilungs- und Standortübergreifend kann ich den Kollegenzusammenhalt und die Hilfsbereitschaft nur loben. Ob HR-Managerin oder Mitarbeiter in der IT, zwischen der Arbeit und beruflichen Gesprächen wird sich immer nach dem persönlichen Wohlbefinden erkundigt.

Work-Life-Balance

Feiertage und Wochenende sind frei. Homeoffice ist erlaubt und sogar Hunde können mit zur Arbeit gebracht werden.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchie - auch der Geschäftsführer hilft dabei sich persönlich weiterzuentwickeln, hat wirklich immer ein offenes Ohr und schafft es auch komplexe technische Gegebenheiten einfach und verständlich zu erklären. In meinen Augen, menschlich und beruflich ein absolutes Vorbild! Es wird allgemein viel Wert darauf gelegt, dass man alles versteht. Bei dem täglichen Meeting mit der Abteilungsleitung kann man Fragen stellen oder um Erklärungen bitten. Auch bei einem persönlichen Anliegen ( Arztbesuch o.ä.) wird stets großes Verständnis aufgebracht und immer alles möglich gemacht.

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keinen Unterschied zu jüngeren Kolleginnen/Kollegen

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes und liebevoll gestaltetes Büro. Frisches Obst, Süßigkeiten, Kaffee, Tee und Wasser sind immer ausreichend vorhanden. Wünsche dürfen jederzeit geäußert werden und werden durch die Abteilungsleitung möglich gemacht.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge.

Karriere/Weiterbildung

Es wird darauf geachtet, wo persönliche Stärken und Schwächen liegen. Man wird gefragt, welche Aufgabenbereiche man gerne übernehmen möchte. So entdeckt der ein oder andere Mitarbeiter sogar noch überraschende Vorlieben...


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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