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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RED Medical Systems die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich war während meiner Einarbeitung sehr enttäuscht von der unorganisierten und chaotischen Vorgehensweise. Mir wurde kein klarer Einblick in meine Aufgaben und Verantwortlichkeiten gegeben, was zu Unsicherheit und Stress führte.
Leider war auch die Unterstützung durch meine Vorgesetzte, nicht ausreichend. Sie schien oft desinteressiert und ungeduldig und gab mir nicht die nötigen Ressourcen und Anweisungen, um meine Arbeit erfolgreich auszuführen.
Die Stimmung ist gut und sehr vertrauensvoll. Bei Videocalls ist die Kamera an - aber nicht weil man gezwungen wird, sondern weil wir ein bisschen wie eine Familie sind. Wir kennen uns alle und vertrauen einander.
Meistens sehr gut. Manchmal ist der Buschfunk etwas schneller als die offizielle Ankündigung, aber ich glaube das ist ziemlich normal.
Einfach super miteinander in der Entwicklung. Man hat ein gemeinsames Ziel vor Augen und zieht an einem Strang.