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Red Oak Consulting & Services for 
IT
Bewertung

"Einfach machen" - nicht nur eine Floskel. Sehr viel Vertrauen in die Mitarbeiter und Freiheiten beim Arbeiten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheiten beim Arbeiten durch flexible Arbeitszeiten (keine Kernarbeitszeit), Home Office; Teamzusammenhalt und eine sehr moderne und entspannte Arbeitsamtosphäre. Es macht sehr viel Spaß für Red Oak zu arbeiten!!

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannte und vertraute Arbeitsatmosphäre. Das Arbeitsklima ist sehr kollegial und zum Teil schon freundschaftlich. Mir wurde direkt im ersten Gespräch das Du angeboten. Durch die offenen und neuen Arbeitsbereiche inklusive Kaffeeflatrate wird die Arbeit zu einem positiv behafteten Ort gemacht, wo man sich gerne aufhält.

Image

Es gibt ein gutes Image. Da die Firma aber noch relativ jung und am wachsen ist, beschränkt sich das Image auf die zurzeit bestehenden Kunden. Von denen wird unsere Arbeit sehr geschätzt.

Work-Life-Balance

Es wird viel Wert darauf gelegt, das Arbeitsleben mit dem privaten Leben in Einklang zu bringen. Home Office und Remote Arbeit sowie absolut flexible Arbeitszeiten machen es möglich. Jeder Mitarbeiter kann selber bestimmen, von wo er arbeiten möchte. Da spiegelt sich das Vertrauen der Geschäftsführer und Partner wider.

Karriere/Weiterbildung

Es wird sehr viel Wert darauf gelegt und wird sogar gewünscht, dass sich jeder nach seinen Wünschen und der Arbeit entsprechend weiterbilden kann. Mit einem Weiterbildungsbudget habe ich die Möglichkeit, die für mich persönlich sinnvollen Schulungen, Workshops und Weiterbildungen zu besuchen und mich weiterzubilden.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire und transparente Vergütung ist hier das A&O. Gehälter sind kein Geheimnis!

Kollegenzusammenhalt

Es gibt aufgrund der Red Oak Geschichte von Grund auf einen starken Zusammenhalt zwischen allen. Teambuildings-Aktionen stärken das Team zusätzlich und Werte und Visionen können gemeinsam gelebt und in die Arbeit getragen werden. Ich war von Anfang an im Team integriert und konnte direkt meine Ideen einbringen und meine Meinung äußern.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Unternehmen ist ein eher junges Unternehmen, es gibt aber auch älterere Kollegen. Jeder kann seine eigenen Impulse einbringen. Bei Stellenausschreibungen und Bewerbern wird nach dem richtigen Mindset und den Qualifikationen und nicht ausschließlich nach dem Alter geguckt.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt keine Hierarchien, wodurch jeder Mitarbeiter, Geschäftsführer oder Partner als gleichwertige Person angesehen wird. Jede Meinung und jede Idee zählt. Jeder kann seine Initiativen einbringen und das Unternehmen mitgestalten. Ich fühle mich dadurch in meiner Person und meiner Arbeit sehr wertgeschätzt, was die Arbeit mit den Partnern und Geschäftsführern sehr angenehm macht.

Arbeitsbedingungen

In den zwei Büroräumen in Braunschweig und Oldenburg wird New Work wirklich gelebt. Gemütliche Sessel, Sofas sowie ergonomische Arbeitsplätze werden neben Kicker, eine Küche die zum Kochen einlädt sowie seperate Besprechungs- und Rückzugsräume geboten. Es gibt immer weitere Ideen, wie man die Arbeitsbedingungen so angenehm wie möglich macht und das klappt sehr gut. Man freut sich darauf, zur Arbeit zu gehen!

Kommunikation

Obwohl es zwei Standorte in zwei verschiedenen Städten gibt, wird die Kommunikation nicht eingeschränkt. Durch wöchentliche Online-Meeting und auch regelmäßige Treffen in Oldenburg und Braunschweig können aktuelle Themen sowie Herausforderungen und Ideen besprochen werden.

Gleichberechtigung

Es gibt zurzeit zwei Kolleginnen. Als eine davon fühle ich mich gleichberechtigt und integriert. Ich habe nicht das Gefühl, dass ich als Frau weniger Chancen und Möglichkeiten bekomme, wie andere Kollegen. Das Thema Gleichberechtigung ist also kein extra Thema, worüber gesprochen werden muss - und das ist gut so!

Interessante Aufgaben

In meiner Arbeit habe ich die Möglichkeit, meine eigene Ideen einzubringen und voranzutreiben. Es gibt immer neue und vor allem abwechslungsreiche Aufgaben, die durch die Arbeit und Anregungen durch mich und die Kollegen entstehen. Mir wird also definitv nie langweilig.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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