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Red 
Oak 
Consulting 
& 
Services 
for 
IT
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score12 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø55.700 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Red Oak Consulting & Services for IT
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Red Oak Consulting & Services for IT
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Red Oak Consulting - Einfach machen.

Wer wir sind

Wir sind ein buntes, familiäres Team aus Entwicklern, Analysten, Hobbybäckern, Fußballfans - vor allem: softwarebegeisterten Menschen mit der Vision, unsere eigene Form von Arbeit und Unternehmen zu etablieren. Raus aus dem Anzug-Alltag, rein in die ehrliche Softwareentwicklung. Dabei lösen wir uns von abhaltenden Hierarchien und Strukturen, sodass neue, gute Ideen auch ihren Platz finden. "Das haben wir schon immer so gemacht" gibt es bei uns nicht. Wir ziehen an einem Strang und nutzen unser Wissen, um eine passende Lösung für alles zu finden. Viel Wert legen wir dabei auf Wertschätzung, Vertrauen und Qualität.

Weil wir hinter unserer Arbeit und den Menschen stehen, gibt es für uns keinen Grund für Geheimniskrämerei. Transparenz ist bei uns nicht nur ein inhaltsloses Buzzword auf einer hippen Start Up Seite. Wir haben uns all diese Wünsche und Ziele zur Aufgabe gemacht und das zeigt sich in unseren Ergebnissen. Wozu an starren Prozessen aufhalten, wenn es auch anders geht?

Produkte, Services, Leistungen

Softwareentwicklung

Wir sind Experten darin, die Arbeitsumgebung unserer Kunden in kürzester Zeit zu verstehen und Software zu fertigen, die sich perfekt in die jeweilige Situation einbettet. Wir begreifen das Technologieökosystem, entwickeln passende Lösungen und liefern diese pünktlich, gut dokumentiert und mit hoher Qualität aus.

Prototyping

Der erste Wurf einer Software ist niemals richtig gut. Wir haben uns darauf spezialisiert, schnell funktionale Prototypen zu programmieren. Eine kontinuierliche Evaluation dieser ermöglicht uns, qualitativ hochwertige Software zu entwickeln. Im Einklang mit unserer agilen Arbeitsweise etablieren wir hierdurch eine Feedbackkultur, die uns schnell zum richtigen Produkt führt.

Coachings und Schulungen

Wir glauben, dass das Wissen in der IT-Welt am stärksten ist, wenn es von Experten aus der Praxis kommt. Deshalb werden unsere Schulungseinheiten immer von unseren erfahrenen Entwicklern konzipiert und mit didaktischen Best Practices in ein Konzept vereint.

Mainframe

Software-Archäologie: Cobol, die Sprache, die alle überleben wird. Wir arbeiten im Mainframe-Umfeld und lassen dabei unsere Expertise erfolgreich in unseren Projekten einfließen.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    91%91
  • HomeofficeHomeoffice
    91%91
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • InternetnutzungInternetnutzung
    82%82
  • CoachingCoaching
    64%64
  • DiensthandyDiensthandy
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • KantineKantine
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • RabatteRabatte
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9

Was Red Oak Consulting & Services for IT über Benefits sagt

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Von der Softwareentwicklung über Softwarearchitektur bis hin zur Beratung als Software Developer, Engineer oder Analyst ist alles dabei. Je nach Projektinhalt haben wir unterschiedliche und spannende Aufgaben, die aktuell überwiegend in der Automotive Branche liegen.

Gesuchte Qualifikationen

Viel wichtiger als die perfekten Qualifikationen, sind uns innovativ denkende Persönlichkeiten, mit dem Wunsch nach Veränderung. Eigene Motivation bei der Arbeit sowie ein ehrlicher und vertrauensvoller Umgang liegen uns am Herzen. Genau so gehen wir miteinander um und das schätzen wir sehr! Wenn du dazu obendrein noch Erfahrung in der modernen Softwareentwicklung und Beratung mitbringst, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Red Oak Consulting & Services for IT.

  • Vivien ist unsere HR Managerin und Ansprechpartnerin für unsere Stellenausschreibungen, Bewerbungen sowie den gesamten Recruiting Prozess und unsere Unternehmenskultur. Wenn du Fragen dazu hast, erreichst du sie am Besten per Mail an vivien.schindler@red-oak-consulting.com oder telefonisch unter +49 151 56003934.

    Matthias ist einer unserer zwei CEOs und Ansprechpartner für alle allgemeinen Unternehmensinformationen. Wenn du dazu Fragen hast, schreib ihm eine E-Mail an matthias.geske@red-oak-consulting.com.

  • Wenn du auf Anhieb gemerkt hast, dass du spannende und neue Erfahrungen in unserem Team mit modernen Technologien sammeln und dich weiterentwickeln möchtest, dann komm auf einen Kaffee in Braunschweig oder Oldenburg vorbei, um über Software und Technologien zu philosophieren. Das Ganze können wir natürlich auch Online machen.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hier kann ich sein, wer ich bin und arbeiten, wie es mir gut tut. Ich bin nicht irgendein Entwickler, der einen Kunden zufrieden stellt. Hier habe ich das Gefühl im Mittelpunkt zu stehen und wichtig zu sein.
Arbeitsatmosphäre, ein Team, das genauso tickt wie ich, interessante Projekte mit sehr interessanten und aktuellen Technologien, viele Freiheiten, jeden Freitag von 9.00-12.00 Uhr Oakietime um neue Dinge und Technologie auszuprobieren, tolles Schulungskonzept mit jährlichem Schulungsbudget, keine/ extrem flache Hierarchie, Vorgesetzte auf Augenhöhe.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
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Offenheit und Vertrauen
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Die Atmosphäre und Arbeitsmoral sind einfach spitze. Man merkt sofort, dass hier alle Bock auf die Arbeit haben. Es wird zusammengearbeitet, zusammen gelacht, wir machen regelmäßig Workshops um unsere Wünsche und Ideen weiterzuführen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schauen nicht über den Tellerrand
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Verbesserungsvorschläge

Mehr Öffentlichkeitsarbeit, um rauszustellen, was "der Oakie Weg" ist und warum dieser Weg funktioniert. Außerdem kann gerne gezeigt werden, wo man sich sozial und ökologisch engagiert - auf all das darf man stolz sein.
Verantwortung übernehmen
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Weiterwachsen, mehr Öffentlichkeitsarbeit und Kinderbetreuung (z.B. in den Sommerferien) wären toll
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Red Oak Consulting & Services for IT ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Perfekt. Ich kann arbeiten wann ich will, wie ich will, von wo aus ich will - alles wird ermöglicht, Home-Office wird unterstützt.
Sehr gut! Überstunden werden nicht gewünscht, Teilzeit ist möglich, Homeoffice unbegrenzt möglich, keine Kernarbeitszeit...
5
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Man kann sich seine Zeit selbst einteilen. Das Ergebnis zählt und nicht dass man stumpf 8 Stunden an seinem Arbeitsplatz gesessen hat.
5
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Arbeitszeiten werden selbst eingeteilt, Home-Office ist möglich und spontaner Urlaub war für mich nie ein Problem.
5
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Es wird viel Wert darauf gelegt, das Arbeitsleben mit dem privaten Leben in Einklang zu bringen. Home Office und Remote Arbeit sowie absolut flexible Arbeitszeiten machen es möglich. Jeder Mitarbeiter kann selber bestimmen, von wo er arbeiten möchte. Da spiegelt sich das Vertrauen der Geschäftsführer und Partner wider.
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Einem werden genügend Zeit und Geld für Schulungen, Weiterbildungen und Coaching eingeräumt. Es ist sogar gewünscht sich weiterzubilden (zeigt sich durch Nachfragen, wann die nächste Schulung ist, eingeräumte Arbeitszeit und eingeräumtes Budget).
Frei verfügbares Schulungsbudget und nicht irgendwelche Schulungskataloge, die für mich nicht passen!
5
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Bisher habe ich eine Weiterbildung noch nicht in Anspruch genommen, ist allerdings in Planung und Unterstützung ist in jedem Fall angeboten.
5
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Ergänzend zu den interessanten Aufgaben (dort lernt man schon immens viel) gibt es ein großes Weiterbildungsbudget für jeden einzelnen Mitarbeiter. Wie das verwendet wird ist nicht groß vorgegeben und kann auf vielseitige Art und Weise eingesetzt werden. Voraussetzung ist allerdings natürlich, dass die Weiterbildung der Firma auch was bringt.
5
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Es wird sehr viel Wert darauf gelegt und wird sogar gewünscht, dass sich jeder nach seinen Wünschen und der Arbeit entsprechend weiterbilden kann. Mit einem Weiterbildungsbudget habe ich die Möglichkeit, die für mich persönlich sinnvollen Schulungen, Workshops und Weiterbildungen zu besuchen und mich weiterzubilden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Red Oak Consulting & Services for IT wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Red Oak Consulting & Services for IT besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Red Oak Consulting & Services for IT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Red Oak Consulting & Services for IT als eher modern.
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