

Red Oak Consulting & Services for IT als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenRed Oak Consulting - Einfach machen.
Wer wir sind
Wir sind ein buntes, familiäres Team aus Entwicklern, Analysten, Hobbybäckern, Fußballfans - vor allem: softwarebegeisterten Menschen mit der Vision, unsere eigene Form von Arbeit und Unternehmen zu etablieren. Raus aus dem Anzug-Alltag, rein in die ehrliche Softwareentwicklung. Dabei lösen wir uns von abhaltenden Hierarchien und Strukturen, sodass neue, gute Ideen auch ihren Platz finden. "Das haben wir schon immer so gemacht" gibt es bei uns nicht. Wir ziehen an einem Strang und nutzen unser Wissen, um eine passende Lösung für alles zu finden. Viel Wert legen wir dabei auf Wertschätzung, Vertrauen und Qualität.
Weil wir hinter unserer Arbeit und den Menschen stehen, gibt es für uns keinen Grund für Geheimniskrämerei. Transparenz ist bei uns nicht nur ein inhaltsloses Buzzword auf einer hippen Start Up Seite. Wir haben uns all diese Wünsche und Ziele zur Aufgabe gemacht und das zeigt sich in unseren Ergebnissen. Wozu an starren Prozessen aufhalten, wenn es auch anders geht?
Produkte, Services, Leistungen
Softwareentwicklung
Wir sind Experten darin, die Arbeitsumgebung unserer Kunden in kürzester Zeit zu verstehen und Software zu fertigen, die sich perfekt in die jeweilige Situation einbettet. Wir begreifen das Technologieökosystem, entwickeln passende Lösungen und liefern diese pünktlich, gut dokumentiert und mit hoher Qualität aus.
Prototyping
Der erste Wurf einer Software ist niemals richtig gut. Wir haben uns darauf spezialisiert, schnell funktionale Prototypen zu programmieren. Eine kontinuierliche Evaluation dieser ermöglicht uns, qualitativ hochwertige Software zu entwickeln. Im Einklang mit unserer agilen Arbeitsweise etablieren wir hierdurch eine Feedbackkultur, die uns schnell zum richtigen Produkt führt.
Coachings und Schulungen
Wir glauben, dass das Wissen in der IT-Welt am stärksten ist, wenn es von Experten aus der Praxis kommt. Deshalb werden unsere Schulungseinheiten immer von unseren erfahrenen Entwicklern konzipiert und mit didaktischen Best Practices in ein Konzept vereint.
Mainframe
Software-Archäologie: Cobol, die Sprache, die alle überleben wird. Wir arbeiten im Mainframe-Umfeld und lassen dabei unsere Expertise erfolgreich in unseren Projekten einfließen.
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Diensthandy
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Essenszulage
Was Red Oak Consulting & Services for IT über Benefits sagt

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?



Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Von der Softwareentwicklung über Softwarearchitektur bis hin zur Beratung als Software Developer, Engineer oder Analyst ist alles dabei. Je nach Projektinhalt haben wir unterschiedliche und spannende Aufgaben, die aktuell überwiegend in der Automotive Branche liegen.
Gesuchte Qualifikationen
Viel wichtiger als die perfekten Qualifikationen, sind uns innovativ denkende Persönlichkeiten, mit dem Wunsch nach Veränderung. Eigene Motivation bei der Arbeit sowie ein ehrlicher und vertrauensvoller Umgang liegen uns am Herzen. Genau so gehen wir miteinander um und das schätzen wir sehr! Wenn du dazu obendrein noch Erfahrung in der modernen Softwareentwicklung und Beratung mitbringst, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Red Oak Consulting & Services for IT.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
An Red Oak schätze ich besonders, dass alle sehr offen miteinander umgehen. Es ist eine familiäre Atmosphäre.
Sie haben eine sehr moderne Arbeitskultur und Struktur.
Es wird sehr großen Wert auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter, Kunden sowie das allgemeine Große und Ganze gelegt.
Hier kann ich sein, wer ich bin und arbeiten, wie es mir gut tut. Ich bin nicht irgendein Entwickler, der einen Kunden zufrieden stellt. Hier habe ich das Gefühl im Mittelpunkt zu stehen und wichtig zu sein.
Arbeitsatmosphäre, ein Team, das genauso tickt wie ich, interessante Projekte mit sehr interessanten und aktuellen Technologien, viele Freiheiten, jeden Freitag von 9.00-12.00 Uhr Oakietime um neue Dinge und Technologie auszuprobieren, tolles Schulungskonzept mit jährlichem Schulungsbudget, keine/ extrem flache Hierarchie, Vorgesetzte auf Augenhöhe.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Offenheit und Vertrauen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schauen nicht über den Tellerrand
Verbesserungsvorschläge
Mehr Öffentlichkeitsarbeit, um rauszustellen, was "der Oakie Weg" ist und warum dieser Weg funktioniert. Außerdem kann gerne gezeigt werden, wo man sich sozial und ökologisch engagiert - auf all das darf man stolz sein.
Macht genau so weiter.
Weiterwachsen, mehr Öffentlichkeitsarbeit und Kinderbetreuung (z.B. in den Sommerferien) wären toll
Verantwortung übernehmen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Red Oak Consulting & Services for IT ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ich wurde von all meinen Kollegen gleich behandelt und nicht wie ein Praktikant abgestempelt.
Ob jung oder alt, wir sind ein Team
Bei uns ist Alter und Geschlecht kein Kriterium für irgendetwas. Solange man zeigt, was man kann und mitmacht, ist man hier richtig aufgehoben.
Das Unternehmen ist ein eher junges Unternehmen, es gibt aber auch älterere Kollegen. Jeder kann seine eigenen Impulse einbringen. Bei Stellenausschreibungen und Bewerbern wird nach dem richtigen Mindset und den Qualifikationen und nicht ausschließlich nach dem Alter geguckt.
Das Alter der Weggefährten fängt bei Mitte 20 an und hört derzeit bei Ende 40 auf. Wir partizipieren voneinander und hören uns zu.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Einem werden genügend Zeit und Geld für Schulungen, Weiterbildungen und Coaching eingeräumt. Es ist sogar gewünscht sich weiterzubilden (zeigt sich durch Nachfragen, wann die nächste Schulung ist, eingeräumte Arbeitszeit und eingeräumtes Budget).
Frei verfügbares Schulungsbudget und nicht irgendwelche Schulungskataloge, die für mich nicht passen!
Bisher habe ich eine Weiterbildung noch nicht in Anspruch genommen, ist allerdings in Planung und Unterstützung ist in jedem Fall angeboten.
Ergänzend zu den interessanten Aufgaben (dort lernt man schon immens viel) gibt es ein großes Weiterbildungsbudget für jeden einzelnen Mitarbeiter. Wie das verwendet wird ist nicht groß vorgegeben und kann auf vielseitige Art und Weise eingesetzt werden. Voraussetzung ist allerdings natürlich, dass die Weiterbildung der Firma auch was bringt.
Es wird sehr viel Wert darauf gelegt und wird sogar gewünscht, dass sich jeder nach seinen Wünschen und der Arbeit entsprechend weiterbilden kann. Mit einem Weiterbildungsbudget habe ich die Möglichkeit, die für mich persönlich sinnvollen Schulungen, Workshops und Weiterbildungen zu besuchen und mich weiterzubilden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Red Oak Consulting & Services for IT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Red Oak Consulting & Services for IT besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Red Oak Consulting & Services for IT als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Mitarbeitenden vertrauen.



