13 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zukünftig ggf. alle möglichen Kandidaten zeitlich etwas komprimierter hintereinander zu den Gesprächen einladen, sodass ein schnelles Feedback für Bewerber und Arbeitgeber erzielt werden kann.
Ein paar der Fragen des Java-Fachwissentests könnten durch Fragen zu aktuelleren Themen ersetzt werden.
Einfach mal antworten:
Auf eine Stellenanzeige wurden Ansprechpartner für die Bewerbung genannt. In diesem Fall die Geschäftsführung. Auf die anschließende Bewerbung per Mail wurde nicht reagiert. Ebenfalls blieb jegliche Reaktion auf Nachfragen nach dem Status aus. Egal, welche Mail-Adresse genutzt wurde, es kam keine Reaktion.
Wenn man fachliche Fragen stellt darauf achten, dass man die Antworten dazu auch kennt. Nicht den Bewerber, der alles richtig erklärt hat, von oben herab belehren wollen, und dann selbst alles falsch erklären.
Bessere Struktur in den Prozess bringen
So verdient kununu Geld.