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Redaktionsbüro 
Wipperfürth 
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 26%
Score-Details

23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Tolles Team, schlechte Leitung, noch schlechteres Gehalt

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der kollegiale Zusammenhalt und das offene Ohr der Ebene über der Geschäftsführung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unbelehrbarkeit der Redaktionsleitung und das wirklich schlechte Gehalt.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Kollegen hören, die oft genug sagen, dass man komplett überlastet ist.

Arbeitsatmosphäre

Selbst im größten Stress behalten die Kollegen die Ruhe

Image

Ist denke ich gut. Zumindest bei den Verlägen, für die man arbeitet.

Work-Life-Balance

Schlecht. Deadlines müssen eingehalten werden, Kollegen werden bis an die Leistungsgrenze oder darüber hinaus mit immer neuen Aufgaben zugeschüttet

Karriere/Weiterbildung

Man muss sich glaube ich sehr lange durchbeißen, um in eine bessere Gehaltsklasse zu kommen.

Gehalt/Benefits

Knapp über Mindestlohn. Im Vergleich zu Tarifverträgen (man zahlt hier nicht nach Tarif) liegt man bei maximal 60 Prozent.

Kollegenzusammenhalt

Das mit Abstand Beste im Büro

Umgang mit älteren Kollegen

Ist gut.

Vorgesetztenverhalten

Hat von vielen Produktionen und der dazugehörigen Zeitplanung leider keine Ahnung. Planung ist katastrophal.

Arbeitsbedingungen

Alles ein bisschen in die Jahre gekommen. Technik ist okay.

Kommunikation

Die Leitung des Redaktionsbüros legt bei Produktionen oft Steine in den Weg und wundert sich dann, wo die Steine herkommen.

Gleichberechtigung

Sehr diverses Team

Interessante Aufgaben

Die Hefte sind inhaltlich oft sehr interessant.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Kollegiales Gold in einem maroden System

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Von Wertschätzung oder guter Stimmung durch die Führung kann hier keine Rede sein. Zum Glück waren die Kollegen echt
super ohne die wäre das Ganze echt kaum auszuhalten gewesen. Wir haben uns gegenseitig irgendwie durch den Alltag getragen und das Beste draus gemacht.

Image

Schlecht

Work-Life-Balance

Hat man nicht.

Karriere/Weiterbildung

Wird gesagt, gibt es aber nicht

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren echt ein Traum. Ohne die Leute wäre man da komplett kaputt gegangen. Aber weil der ganze Mist dort jeden betroffen hat, hat man richtig gut zusammengehalten.

Gleichberechtigung

Es wird nicht jeder gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren echt cool und abwechslungsreich. Hat Spaß gemacht.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Horror Abeitgeber, die Kollegen helfen dir zu überleben

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Design / Gestaltung in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mit den Kollegen ist es toll zu arbeiten. Sobald aber die GF im Raum sind eher unangenehm

Work-Life-Balance

Hast du nicht

Kommunikation

Kommunikation könnte allgemein besser sein

Gleichberechtigung

Ehm ne gibt es nicht. Jeder wird anders behandelt

Interessante Aufgaben

Job an sich macht spaß


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Kein Job mit Zukunft

1,9
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens. Nette Räumlichkeiten. Gutes Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte haben die Lage nicht im Griff. Es gibt keine Innovationen, keine neuen Ideen. Vertrauen in die Führungsetage seitens der Mitarbeiter und Kunden nahezu Null.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit, Transparenz, Interesse an den Mitarbeitern. Durch falsche Entscheidungen der Führungsetage geht es ansonsten weiter nach unten.

Arbeitsatmosphäre

Die vier größten Magazine sind weg, seitdem herrscht eine angespannte Atmosphäre. Kein Arbeitsplatz scheint mehr sicher.

Image

War wohl mal besser. Aber auch bei Kunden ist klar zu spüren, dass es kein Vertrauen in die Vorgesetzten gibt.

Work-Life-Balance

Überstunden ohne Ausgleich, Arbeit ohne Ende.

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg im Unternehmen möglich, ansonsten keine renommierte Adresse.

Gehalt/Benefits

Unter Branchenniveau

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier werden weitesgehend Print Magazine produziert und ein Umweltbewusstsein ist nicht vorhanden. Mülltrennung ist schon das höchste der Gefühle.

Kollegenzusammenhalt

Auch das war mal besser, zeichnet das Unternehmen aber noch heute aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Voll integriert und auch geschätzt. Für junge Kollegen mehr Ansprechpartner als die Vorgesetzten.

Vorgesetztenverhalten

Hier findet sich das Hauptproblem. Die Vorgesetzten verfügen teilweise nicht über die nötige Qualifikation, um ein Unternehmen zu leiten. Das spüren auch die Kunden und springen nach und nach ab.

Arbeitsbedingungen

Jeder hat einen Rechner, ansonsten gibt es keine Benefits.

Kommunikation

Seitens der Geschäftsführung kaum noch vorhanden. Man wird wohl selber wissen, dass man sich in einer schwierigen Situation befindet.

Gleichberechtigung

So gut wie nicht vorhanden. Die Vorgesetzten kommunizieren nur mit ausgewählten Leuten.

Interessante Aufgaben

Da die interessantesten Magazine weg sind, ist die Vielfalt an Aufgaben nicht mehr groß.

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Guter Kollegenzusammenhalt mehr aber auch nicht.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Durchzogen von Angst, gerade bei Freelancern und Mitarbeitern die noch nicht ausserhalb der Probezeit sind kann es durchaus vorkommen, dass schnell mal die Kündigung ins Haus fliegt bzw. man nicht mehr gebucht wird.
Bei berechtigter Kritik wird man einfach kleingeredet ohne das diese angenommen wird.

Work-Life-Balance

Gar nicht vorhanden. Mindestmaß an Urlaub, keine Überstunden die abgegolten werden können trotz massivem aufkommen eben jener.
Ahja wenn man Urlaub möchte dann braucht man sehr viel Geduld. Oftmals werden Anträge sehr lange nicht bearbeitet dann genehmigt und dann wieder zurückgezogen.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen ist wirklich gut trotzdem gibt auch dort einen gewissen Flurfunk. Ganz besonders einiger weniger Kollegen die schnell alles an die Leitung tragen.

Vorgesetztenverhalten

Wirklich schlecht. Die Mitarbeiter sind mehr nur Mittel zum Zweck. Billig eingekauft und dann maximal belastet. So kann es sein, dass ein Redakteur gleich mehrere Projekte leitet ohne dies dann auch ordentlich vergütet zu bekommen.
Planungen sind mal so mal so. Der Plan der Projekte und deren Zuständigkeiten wird oftmals so stark umgestellt ohne eine Mitteilung an die betreffenden Personen.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind wirklich toll. Ein altes Backsteingebäude in einem Medienviertel. Allerdings liegt da auch ein Riesen Problem. Das Gebäude heizt sich massiv auf. Mehr als 40 Grad Innentemperatur sind im Sommer keine Seltenheit.
Aber das größte Problem ist die Technik. Die gestellten Mac sind mehr als 10 Jahre alt und das merkt man jeden Tag. Abstürze sind keine Seltenheit und wenn man mal etwas aufwändigeres macht, dann braucht man Zeit weil der Rechner sehr lange braucht um die Aufgaben zu bewältigen.

Kommunikation

Sehr schlecht bis gar nicht vorhanden. Entscheidungen werden selten bis gar nicht mit den Teammitgliedern abgestimmt sondern einfach über deren Köpfe hinweg entschieden und über dritte mitgeteilt.
Am schlimmsten ist aber, dass selbst wenn man sich einsetzt und mehr macht damit das Projekt gelingt, es komplett ignoriert wird und wenn man es aber anspricht dann will kein Verantwortlicher davon gewusst haben.

Gehalt/Benefits

Nicht der Rede wert. Gehalt weit unter Branchenniveau auch bei langer Zugehörigkeit.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind wirklich interessant und vielseitig. Viele Bereiche die alle ihren eigenen Reiz haben. In allen Bereichen der Produktionskette.

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Niveau nur eine Farce?

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für Quereinsteiger oder Berufsunerfahrene ein gutes Sprungbrett.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Quantität geht hier leider über Qualität. Der Ton ist oft rauh, die Atmosphäre schlecht und die Bezahlung unterirdisch.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Respekt gegenüber seinen Mitarbeitern. Die Qualifikation der Verantwortlichen prüfen und ggf. durch qualifizierte Mitarbeiter ersetzen. Von Personalmanagement scheint man hier leider noch nie etwas gehört zu haben.

Arbeitsatmosphäre

Wenn die Rahmenbedingungen nicht stimmen, ist es nicht weit her mit Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Wenn man nicht aufpasst, sitzt man oft bis in die späten Abendstunden.

Karriere/Weiterbildung

Sackgasse. Hier geht's weder in Sachen Gehalt noch in Sachen Weiterbildung weiter. Auch wenn man sich initiativ darum bemüht.

Gehalt/Benefits

Ganz weit unten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sinnlose Großbildschirme laufen den ganzen Tag. Keine Mülltrennung.

Kollegenzusammenhalt

Geht so. Es versucht jeder irgendwie klar zu kommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden genau so schlecht behandelt, wie die jüngere Generation.

Vorgesetztenverhalten

Der Geschäftsführer ist meistens fair. Alles unterhalb dieser Ebene ist leider nicht professionell und teilweise von eigenen Befindlichkeiten geleitet. Bevorzugung einzelner Kollegen und eine katastrophale Urlaubsplanung. Man muss im Januar den Jahresurlaub einreichen, erfährt aber trotz mehrfachem Nachfragen erst wenige Wochen vorher, ob er überhaupt genehmigt wird. Urlaub buchen, ist so nicht möglich.

Arbeitsbedingungen

Alte Büros, die im Sommer unzulässig aufheizen. Dann gibt es schon mal ein Eis. Ist ein netter Zug, aber nicht nachhaltig und zielführend.

Kommunikation

Findet kaum statt und wird von den Verantwortlichen nicht vorgelebt.

Interessante Aufgaben

Wenn man Editorial Design mag, ist es schon interessant. Besonders anspruchsvoll und fördernd sind die Projekte dann aber doch nicht.


Image

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

.

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

zunächst einmal vielen Dank für das Abgeben Ihrer Bewertung auf dieser
Plattform. Das bietet uns die Möglichkeit, Verbesserungsvorschläge aufzunehmen und ist für uns eine Möglichkeit, einen Einblick in die Wünsche und Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zu erlangen – auch, wenn die Türen der Vorgesetzten für solche Gespräche eigentlich immer offen stehen.

Wir freuen uns darüber, auch jungen Kollegen schnelle Aufstiegschancen zu ermöglichen und ihnen Verantwortung zu übertragen. Dass die Kommunikation in stressigen Phasen nicht optimal verläuft, sollte in der Regel nicht vorkommen, ist aber leider nicht immer vermeidbar. Diese Probleme versuchen wir mit bewusst flachen Hierarchien und einer ausgesprochen offenen Unternehmenskultur in Gesprächen aufzudecken und zu beheben. Die Türen der Personalverantwortlichen stehen dafür immer offen.

Ja, unser Redaktionsgebäude ist alt. Wie im gesamten Schanzenviertel ist der Stil industrial chic, wie auch bei unseren Nachbarn, den beliebten Event-Locations E-Werk und Palladium. Dass das natürlich Vor- und Nachteile mit sich bringt, ist klar. Die baulich bedingten Nachteile sind leider außerhalb unseres Einflussbereiches, aber wie richtig dargestellt wurde, versuchen wir einiges (Ventilatoren, Jalousien, die Räume werden in den frühen Morgenstunden gelüftet, es gibt keine Bekleidungsregelung, Möglichkeiten zum Durchzug-Lüften, Eis, Erfrischungsgetränke…) dafür zu tun, dass das Arbeiten auch während heißer Sommertage gut möglich ist.

Darüber hinaus besteht bei uns die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten. Natürlich wird in Druckphasen in allen Bereichen zeitweise mehr Unterstützung benötigt und Anwesenheit vorausgesetzt.
Da freut man sich als Firma, wenn die Mitarbeiter Initiative zeigen, ggf. länger
als gewöhnlich arbeiten und dazu beitragen, am Ende des Tages ein tolles
Ergebnis auf die Beine zu stellen. Dafür darf in Situationen, in denen es etwas ruhiger zugeht auch gerne mal später angefangen oder früher gegangen werden.

Viele Grüße wünscht die
Redaktionsbüro Wipperfürth GmbH

Nicht unbedingt das Wahre

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schöne Büroräume

Verbesserungsvorschläge

Von den unten genannten Benefits wird kein einziges angeboten.

Gehalt/Benefits

So wenig wie geht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum ältere Kollegen angestellt.

Arbeitsbedingungen

Alte Technik mit ua veralteten Programmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Um Himmels willen nicht bewerben!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen super Zusammenhalt, von oben sieht es da leider anders aus

Gehalt/Benefits

Ausbeutung pur. "Durchlauferhitzer" mit fast ausschließlich Volontären in Redaktion und Grafik

Arbeitsbedingungen

Im Sommer sehr heiß, im Winter sehr kalt, dazwischen ist es in Ordnung. Die Büroräume sind hingegen toll!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

.

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

zunächst einmal vielen Dank für das Abgeben Ihrer Bewertung auf dieser Plattform. Es ist für uns immer interessant, die Meinung eines (ehemaligen) Mitarbeiters zu erfahren, wenngleich wir uns natürlich wünschen würden, dass unsere Mitarbeiter ihre Kritikpunkte vorab in einem persönlichen Gespräch erläutern. Nur so können wir als Arbeitgeber darauf eingehen, eine gemeinsame Lösung finden und somit zu einem noch besseren Arbeitsklima beitragen.

Dass unsere Büros im Sommer aufheizen, ist leider ein baulich bedingter Nachteil, auf welchen wir keinen Einfluss haben. Unser Bürogebäude ist nunmal ein Backsteingebäude im Kölner Schanzenviertel. Wir versuchen jedoch einiges (Ventilatoren, Jalousien, die Räume werden in den frühen Morgenstunden gelüftet, keine Bekleidungsregelung etc.) dafür zu tun, dass das Arbeiten auch während heißer Sommertage gut möglich ist.

Korrekt ist, dass wir Volontären und Berufseinsteigern gerne eine Chance geben, die Arbeiten in einer Redaktion kennenzulernen und Verantwortung zu übernehmen. Gleichzeitig legen wir Wert darauf, dass für eine/n Volontär/in immer eine Ansprechperson zur Verfügung steht. Für jegliche Fragen, Anregungen, Kritik o.Ä. stehen außerdem die Türen der Vorgesetzten offen.

Vielleicht haben Sie noch weitere Verbesserungsvorschläge, die Sie uns einmal näherbringen möchten. Hierzu stehen wir in der Zeit von Mo-Fr von 09:00 bis 18:00 Uhr telefonisch oder per Mail: info/at/rfw-koeln.de gerne zur Verfügung.


Viele Grüße wünscht die
Redaktionsbüro Wipperfürth GmbH

Gute Arbeitsatmosphäre mit Verbesserungspotenzial

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vereinzelt harsche Kritik in der falschen Form (persönliche Kritik, fachliche Kritik in großer Runde und unsachlichem Tonfall).

Verbesserungsvorschläge

Kritik und Feedback in regelmäßigen (1 x pro Jahr, Halbjahr oder Quartal) Mitarbeitergesprächen.

Arbeitsatmosphäre

Grundlegend freundlicher Umgangston, in Stressphasen auch mal barsch.

Image

Je nach Perspektive: "Talentschmiede" oder "Durchlauferhitzer".

Work-Life-Balance

Durchschnittlich akzeptabler Workload, in Stressphasen werden zu viele (unbezahlte) Überstunden erwartet.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ca. 1 x pro Jahr, wird aber nicht allen Mitarbeitern ermöglicht.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Urlaub entsprechen dem Minimum, Erhöhung möglich, aber mit wenig Spielraum.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Ansatz gut, in der Umsetzung nur ausreichend: z.B. Einsparung von Ausdrucken, aber fehlende Mülltrennung.

Kollegenzusammenhalt

Meistens sehr guter Zusammenhalt, aber ausgeprägter Flurfunk und vereinzelte Konflikte (wie vermutlich überall).

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden gut integriert, auf ihre Gesundheit wird Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

In Ordnung bis auf einzelne Details im Führungsstil: Schikane oder offene Kritik im Großraumbüro sind nicht korrekt.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros, leider teilweise veraltete Technik, die zu verlangsamten Arbeitsprozessen führt.

Kommunikation

Nicht alle Entscheidungen werden rechtzeitig und klar kommuniziert, man gibt sich aber Mühe.

Gleichberechtigung

Mehr männliche als weibliche Mitarbeiter, des Öfteren Mansplaining.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit eigenverantwortlicher Aufgabengestaltung.

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Arbeitgeber-Kommentar

.

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

zunächst einmal vielen Dank für das Abgeben Ihrer Bewertung auf dieser Plattform. Dies ist für uns eine gute Möglichkeit, Eindrücke der Meinungen und Bedürfnisse unserer Mitarbeiter und Ex-Mitarbeiter zu erhalten.

Leider ist es tatsächlich nicht vermeidbar, dass die Kommunikation in Stressphasen nicht immer optimal verläuft, jedoch sind wir bemüht, derartige Probleme durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und Meetings so gut es geht aus der Welt zu schaffen.

Was die Technik im Büro angeht, funktionieren alle Rechner einwandfrei. Unsere Macs werden zwar nicht mit jeder Generation, die auf den Markt kommt, ausgetauscht, jedoch wird mit regelmäßigen Wartungen und Software-Updates dafür gesorgt, dass eine reibungslose Möglichkeit zum Arbeiten zu jeder Zeit besteht.


Viele Grüße wünscht die
Redaktionsbüro Wipperfürth GmbH

Schade!

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der aussergewöhnliche Kollegenzusammenhalt. Hier arbeiten (zum Teil) sehr nette Menschen, die man sonst im Berufsleben nicht trifft. Kreatives Arbeiten und abwechslungsreiche Aufgaben sind hier ein Vorteil. Auch der allgemein lockere Umgang unter Kollegen hat das alltägliche Arbeiten sehr angenehm gemacht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier herrscht zwischen Arbeitgebern und -nehmer leider eine ungesunde Kultur der Angst und den Misstrauens. Wenig Transparenz und Vertauen. Hier wird über den Kopf und die Bedürfnisse der Arbeitnehmer hinweg entschieden. Kleiner Tipp: Auch als Arbeitgeber lohnt es sich Feedback von seinem "Personal" einzuholen. Extrem schlechte Gehälter! Hier wird nicht mal das Mindeste des branchentypischen Gehalts bezahlt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen in Arbeitsnehmer setzen, besser kommunizieren und in Entscheidungen mit einbeziehen. Nicht an Gehältern sparen und mehr Mut zur Transparenz und Fortschritt beweisen. Wer Gutes sät, wird Gutes ernten. Technische Ausstattung ist ebenfalls verbesserungswürdig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Redaktionsbüro Wipperfürth durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Redaktionsbüro Wipperfürth als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Redaktionsbüro Wipperfürth als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.