Ein guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial
Verbesserungsvorschläge
Der größte Kritikpunkt an dem Arbeitgeber ist das Gehalt und die nicht vorhandenen Zusatzzahlungen. Denn das ist das, was wirklich bei den Mitarbeitern ankommt. Dem Unternehmen geht es mehr als gut und es wurde bislang NICHTS bezüglich Gehalt, Inflationsausgleich oder Weihnachtsgeld gezahlt. Das Thema wurde einfach gemieden. Das sorgt für viel Unzufriedenheit . Es kann nicht sein, dass nur ein Jobwechsel zu mehr Gehalt führt. Schade...
Ich glaube die Verbesserungsvorschläge ergeben sich.
Arbeitsatmosphäre
Schönes Büro und Home-Office ist möglich
Kommunikation
Hier gibt es deutliche Verbesserungspotenziale.
Kollegenzusammenhalt
In vielen Teams ist der Kollegenzusammenhalt gut.
Work-Life-Balance
Sehr zufrieden.
Vorgesetztenverhalten
Etwas mehr Kommunikation ist Wünschenswert, aber alles in Ordnung
Interessante Aufgaben
Recht einseitig leider.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt kein Weihnachtsgeld Inflationsausgleich oder ähnliches. Die Stellen werden in Ordnung bezahlt, jedoch gibt es auch hier große Unterschiede. Momentan wird sehr viel über "Care" in der Unternehmenskultur geredet. Leider wird dabei vergessen, dass Inflation und co sich bei den Mitarbeitern am stärksten auswirken. Das sind die Dinge, die wirklich wichtig sind. Es wird sich nicht, um den fairen Ausgleich der Mitarbeiter gekümmert und eher mit oberflächlichen Employer Branding Aktivitäten geworben.