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Redcare 
Pharmacy
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score161 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Logistiker:in7 Gehaltsangaben
Ø26.900 €
Product Owner:in7 Gehaltsangaben
Ø67.200 €
Category Manager6 Gehaltsangaben
Ø50.100 €
Gehälter für 29 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Redcare Pharmacy
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Andere Meinungen respektieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Redcare Pharmacy
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

We are the one-stop pharmacy guiding people through health.

Wer wir sind

Hi, wir sind Redcare Pharmacy - ehemals SHOP APOTHEKE EUROPE.

Wir kümmern uns um die Gesundheit von Millionen Menschen und stellen ihre individuelle Bedürfnisse in den Mittelpunkt. Das gilt für unsere Kund:innen und für unsere Mitarbeiter:innen.

Wir legen großen Wert auf ein gesundes Miteinander, das Kollaboration und Innovation fördert, und in dem sich jede:r Mitarbeiter:in willkommen und wertgeschätzt fühlt. Unsere internationalen Teams arbeiten täglich mit Leidenschaft daran, unsere Produkte und Services zu verbessern.
Pioniergeist, Innovation und ein Team mit Herz sind das Rezept, das uns zur One-Stop-Pharmacy Nr. 1 in Europa gemacht hat. Und wir haben große Pläne für die Zukunft - auch für dich.

Hast du Lust, auf einem Job mit Purpose und eine Unternehmensvison, die zu deinen Werten passt?

Starte jetzt deine #Redcareer bei Europas größter Online-Apotheke.

Produkte, Services, Leistungen

Zu Redcare Pharmacy gehören außerdem: FARMALINE, Redcare, Go Puls, nu3, smartpatient & MedApp.
Hier klicken und mehr über unsere Marken & Services erfahren!

Perspektiven für die Zukunft

Wir sind ein international ausgerichtetes Unternehmen, das rasant wächst. Unsere Zentrale und unser Logistikzentrum befinden sich im niederländischen Sevenum in der Nähe von Venlo. Weitere Standorte sind in Köln, Berlin, München, Warschau, Mailand, Lille, Eindhoven und Tongeren.
Wir suchen immer neue Kolleginnen und Kollegen - Menschen, die sich nicht nur in unser internationales Team einbringen, sondern aktiv Verantwortung übernehmen und mit uns gemeinsam wachsen möchten.

Kennzahlen

Mitarbeiter2100

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 112 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    66%66
  • RabatteRabatte
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • KantineKantine
    42%42
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • CoachingCoaching
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    34%34
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Was Redcare Pharmacy über Benefits sagt

Um unsere Mitarbeiter:innen bestmöglich bei ihren individuellen Bedürfnissen zu unterstützen - sei es gesund zu leben, ausreichend Zeit für die Familie zu haben oder sich weiterzuentwickeln - bieten wir eine Vielzahl unterschiedlicher, standortspezifischer Benefits, wie z.B.:

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die Liste spannender Jobs bei uns ist lang.. Hier geht es zu allen offenen Positionen in:

  • Tech, Product & Data
  • Logistics
  • Pharma
  • Customer Service
  • HR & Office
  • Marketing & Communications
  • Finance & Legal
  • Category Management & Procurement
  • Country Management

Offene Positionen

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Redcare Pharmacy.

  • Wir möchten Dich als Mensch kennenlernen - mit all Deinen Facetten. Nur so können wir gemeinsam entscheiden, ob wir zueinander passen. Sei du selbst, authentisch und offen. Bringe alle deine Fragen mit und gib uns ein Bild davon, was du brauchst, um erfolgreich zu sein und motiviert zu bleiben.

  • Bitte bewerbe dich -einfach & schnell- über unser online-Bewerbungstool.
    Alle offenen Positionen findest du HIER.

  • Die Interviewprozesse gestalten sich bei uns individuell. Je nach Position und ihren Anforderungen werden zusätzliche Gespräche z.B. mit potenziellen Kolleg:innen geführt. Für manche Rollen ist es sinnvoll, einen Einblick in Deine Arbeitsproben zu erhalten oder Dir einen Case bereit zu stellen.

Standorte

Unsere Zentrale und unser Logistikzentrum befinden sich im niederländischen Sevenum in der Nähe von Venlo. Weitere Standorte sind in Köln, Berlin, München, Warschau, Mailand, Lille, Eindhoven und Tongeren.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Zuverlässigkeit und innovativ, immer bereit, sich zu verbessern und neue Wege zu gehen. Es gibt einen Betriebsrat und Vertrauenspersonen. Und in Krisenzeiten ein perfektes Management
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Punktliche Zahlung
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Eine angenehme Atmosphäre, international, dynamisch, modern, auf die Gesundheit von Mitarbeitern und Kunden fokussiert, und tolle Kollegen.
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Modernes Unternehmen, Events (Sommer-, Winterfest), Personalverkauf, ansprechende Kantine
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Arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

MA in der Logistik werden nicht wertgeschätzt, unterschwellig finden Drohungen statt. Viel Druck, sehr viele Verbote. Dadurch fühlt man sich konstant beobachtet bis hin zum leichten Verfolgungswahn. Manche Vorgesetzten lassen einen spüren, dass man hier nichts zu sagen hat. Klappe halten und malochen ist hier das Motto.
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Das Gehalt nach langjähriger Zugehörigkeit zu verhandeln schier unmöglich, da lohnt es sich leider eher einen neuen Arbeitgeber zu suchen.
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Mobbing wurde akzeptiert und unter den Tisch gekehrt, mein Teamleiter selbst war ein Teil davon.
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Wachstum verursacht immer kleinere Verbesserungsmöglichkeiten
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zu lange Wege in der Halle
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der größte Kritikpunkt an dem Arbeitgeber ist das Gehalt und die nicht vorhandenen Zusatzzahlungen. Denn das ist das, was wirklich bei den Mitarbeitern ankommt. Dem Unternehmen geht es mehr als gut und es wurde bislang NICHTS bezüglich Gehalt, Inflationsausgleich oder Weihnachtsgeld gezahlt. Das Thema wurde einfach gemieden. Das sorgt für viel Unzufriedenheit . Es kann nicht sein, dass nur ein Jobwechsel zu mehr Gehalt führt. Schade...
Ich glaube die Verbesserungsvorschläge ergeben sich.
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Manchmal könnte die Kommunikation etwas verbessert werden, da aufgrund der Größe des Unternehmens nicht immer alle über alles informiert sind. Aber das wird immer besser. Daneben könnte es etwas mehr auf Mitarbeiter ausgerichtet sein, die nicht Deutsch, sondern Englisch oder Niederländisch sprechen.
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- Mehr Selbstbewusstsein nach außen. Endlich die Marke laut nach außen tragen.
- Keine halbherzigen Prozesse und Verbesserungen. Change Management muss besser werden.
- Weniger Top-Down, mehr Zuhören.
Durch mehr Gehalt würden Mitarbeiter länger gehalten werden. So bleibt diesen häufig nur ein Wechsel.
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die arbeiter sind menschen, haben einen leben auserhalb und sollte geschätzt sein
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Redcare Pharmacy ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Machen keine unterschiede
5
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Nach meinen Beobachtungen werden hier alle Geschlechter und Wiedereinsteiger gleich behandelt, ab einem bestimmten Alter sieht es mit den Aufstiegschancen aber eher schlecht aus, darum ziehe ich hier einen Stern ab.
4
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Aus Gender-Sicht sehr divers. Jedoch noch weiterhin sehr Monokulturell aufgestellt.
4
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Es gibt keinen Unterschied zwischen männlichen und weiblichen Kollegen/ innen
5
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Es herrschen flache Hierarchien zwischen Arbeitnehmer und Managern
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Redcare Pharmacy ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 42 Bewertungen).


Eher das Minimum an Kommunikation. Zu viele Kommittee's, Gremien, Working Groups, wo man nicht mehr durchblickt.
Und dann ist es oftmals vor Ort statt auch Streaming anzubieten.
3
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Im Team OK. Innerhalb des Unternehmens nicht vorhanden.
1
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Way too much decisions made behind closed doors.
2
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Hier gibt es deutliche Verbesserungspotenziale.
3
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In den wichtigen Dingen fehlt die Kommunikation
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 30 Bewertungen).


Hier habe ich die Erfahrung gemacht, dass einen Qualifikationen allein nicht weiter bringen. Wer hier weiter kommen möchte, sollte in erster Linie eines gut können: Schleimen! Das, möglichst in Verbindung mit Vitamin B, hilft einem dann auch mit der Karriere.
Während dem Office-Personal unzählige Kurse und Webinare angeboten werden, wird den 'Plebs' des Unternehmens keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten geboten.
2
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Weiterbildungsmöglichkeiten werden zur Verfügung gestellt und es wird großer Wert darauf gelegt, fachlich stets auf dem neuesten Stand zu sein. Karrieremöglichkeiten wie Teamlead oder die Rolle des Managers können angestrebt werden.
5
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Weiterbildung wird groß geschrieben und wenn man möchte, kann man innerhalb des Unternehmens durchaus aufsteigen
4
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Weiterbildungskurse über Udemy-Plattform, Englisch-Unterricht sowie regelmäßige Workshops zu Softskills
5
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sehr wenig austieg chance
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Redcare Pharmacy wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Redcare Pharmacy besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Redcare Pharmacy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 161 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 54 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Redcare Pharmacy als eher modern.
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