4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hier weiß man, wie man gutes Personal los wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lage gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein paar meiner Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man suggeriert nach Außen gerne ein völlig falsches Bild des Unternehens.
Einige Mitarbeiter können tun und lassen was sie wollen ohne auch nur ansatzweise Konsequenzen daraus ziehen zu müssen. Beschwerden werden beschwichtigt und es gibt Seitens der Führung Ausreden und kein konsequentes Handeln. Das ist kontraproduktiv für alle, die wirklich arbeiten wollen. Es entsteht dadurch ein großes Gefühl der Ungerechtigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter eingehen und deren Anliegen auch glaubhaft ernst nehmen. Weniger toxischen Verhalten an den Tag legen. Man sollte die Kirche hin und wieder auch mal im Dorf lassen.
Bessere Kommunikation untereinander. Wichtige Infos werden gerne verschwiegen.
Arbeitsatmosphäre
Ein schlechter Mitarbeiter zieht alle anderen mit runter.
Image
Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber? Für manche Kollegen mag das wohl stimmen.
Kollegenzusammenhalt
Gibt immer jemanden der gegen alle arbeitet, aber es wird toleriert.
Vorgesetztenverhalten
Wenn etwas nicht so läuft oder passiert wie erwartet sind alle anderen Schuld, eigene Fehler werden nicht eingesehen und die schuld trotzdem noch umgekehrt. Tatsachenverdrehung.
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist nicht fair, wenn man regelmäßig die Fehler von anderen ausbaden muss.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessante Aufgaben und viele Herausforderungen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lage gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Vielfalt und Abwechslung der Aufgaben im Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- undurchsichtige Bezahlung der Mitarbeiter.
- veraltetes Arbeitszeitmodel.
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter die viel Leisten auch deutlich besser bezahlen als andere Mitarbeiter. (Leistungsorientierte Bezahlung)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ganz zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lage gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Lage gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Redeker Kältetechnik durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Redeker Kältetechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Redeker Kältetechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.