konservativer und dem Zeitalter nicht mehr entsprechender Führungsstil
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Redeker Sellner Dahs Rechtsanwälte PartG mbB in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gute Verkehrsanbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
- offen für Neues zu sein
- Frauenquote anheben
- mehr jüngere Kolleg*innen einstellen
- das Einführen einer Kantine, da es in der Nähe kaum geeignete Essensmöglichkeiten gibt
Arbeitsatmosphäre
- der Umgang mit Kolleg*innen war manchmal indiskret und unfair
Kommunikation
- noch ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
- vorhanden
Work-Life-Balance
- wenig Freizeit und viele Überstunden
Interessante Aufgaben
- die interessanten Mandate waren leider nicht in Bonn
Gleichberechtigung
- es arbeiten kaum Frauen unter den Anwält*innen, hieran sollte gearbeitet werden
Umgang mit älteren Kollegen
- in der Partnerquote sind ältere Personen gut vertreten
Arbeitsbedingungen
- man musste seinen privaten Laptop anschließen
- Lärmpegel war sehr angenehm (kaum Störungen)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- kaum negativen Auffälligkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
- Gehalt ist durchschnittlich
Image
- divergierend
Karriere/Weiterbildung
- davon hat man nicht viel mitbekommen
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen