50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
39 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr zufrieden.
4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Recht / Steuern bei Redeker Sellner Dahs Rechtsanwälte PartG mbB in Bonn gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Für meine Einblicke kann ich sagen, dass der Zusammenhalt sehr gut war. Trotzdem hab ich von anderen Bereichen gehört, in denen Kollegen nicht besonders rücksichtsvoll miteinander umgehen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Redeker Sellner Dahs Rechtsanwälte PartG mbB in Bonn gearbeitet.
Image
Gute Reputation
Work-Life-Balance
Abhängig von der Abteilung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird nach wie vor viel zu viel gedruckt und trotz Digitalisierung auf Papierakten bestanden
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb seiner "Gruppe" gut, ansonsten wird kaum ausgeholfen
Vorgesetztenverhalten
Abhängig vom Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
relativ modernes Büro
Kommunikation
Kommunikation vom mittleren Management zu den Sekretariaten so gut wie gar nicht vorhanden. Änderungen erfährt man meistens über den Flurfunk
Gehalt/Sozialleistungen
relativ schlechtes Gehalt für das Arbeitspensum und im Vergleich zu den umliegenden Kanzleien mit gleicher Größe
Große Kanzlei mit spannenden Mandaten und familiärer Atmosphäre.
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Redeker Sellner Dahs Rechtsanwälte PartG mbB in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Äußerst Professionell.
Work-Life-Balance
Gut, man hat selbst in der Hand, wie viel man arbeiten möchte.
Karriere/Weiterbildung
Zusatzangebote und Fortbildungen, Referendare können am ExamensPlus-Programm teilnehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird offen über Geld geredet und jedenfalls bei den Aushilfen gibt es quasi "Tarife".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Soziales sind häufig Thema und begegnen im Arbeitsalltag an vielen verschiedenen Stellen; beispielsweise beim Kaffee-to-go-Becher mit Kanzlei-Logo, der aus ökologischen Materialien hergestellt wird.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Veranstaltungen, zB. Sommerfeste und Wintermärkte, regelmäßige gemeinsame Mittagessen und Ausflüge.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, es wird ein Vertrauensvorsprung geschenkt.
Arbeitsbedingungen
Tolles Dienstgebäude in bester Lage Bonns direkt auf der Willy-Brandt-Allee, Einzelbüros mit offenen Türen, Gemeinschaftsküchen mit großen Esstischen für gemeinsame Mittagessen, schöne Aufenthaltsräume und Innenhof, große Bibliothek.
Kommunikation
Die Kommunikationswege funktionieren; Zuständigkeiten sind klar verteilt.
Gleichberechtigung
Ich werde als Frau ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Renommierte Kanzlei für das öffentliche Recht mit politisch bedeutsamen Mandaten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Redeker Sellner Dahs Rechtsanwälte PartG mbB in Bonn gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
kaum Erfahrungen hiermit, da nur relativ kurzes Arbeitsverhältnis
Gleichberechtigung
kaum Erfahrungen hiermit, da nur relativ kurzes Arbeitsverhältnis
konservativer und dem Zeitalter nicht mehr entsprechender Führungsstil
2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Redeker Sellner Dahs Rechtsanwälte PartG mbB in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gute Verkehrsanbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
- offen für Neues zu sein - Frauenquote anheben - mehr jüngere Kolleg*innen einstellen - das Einführen einer Kantine, da es in der Nähe kaum geeignete Essensmöglichkeiten gibt
Arbeitsatmosphäre
- der Umgang mit Kolleg*innen war manchmal indiskret und unfair
Image
- divergierend
Work-Life-Balance
- wenig Freizeit und viele Überstunden
Karriere/Weiterbildung
- davon hat man nicht viel mitbekommen
Gehalt/Sozialleistungen
- Gehalt ist durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- kaum negativen Auffälligkeiten
Kollegenzusammenhalt
- vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
- in der Partnerquote sind ältere Personen gut vertreten
Arbeitsbedingungen
- man musste seinen privaten Laptop anschließen - Lärmpegel war sehr angenehm (kaum Störungen)
Kommunikation
- noch ausbaufähig
Gleichberechtigung
- es arbeiten kaum Frauen unter den Anwält*innen, hieran sollte gearbeitet werden
Interessante Aufgaben
- die interessanten Mandate waren leider nicht in Bonn
Abwechslungsreiche Referendarsstation mit vielfältigen Einblicken bei angesehener Kanzlei.
4,6
Empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Recht / Steuern bei Redeker Sellner Dahs Rechtsanwälte PartG mbB in Bonn gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr abwechslungsreiche Ausbildung, gute Themen. Auf die Vernetzung unter den Referendaren wurde wertgelegt.
Ausbildungsvergütung
Höher als in vielen anderen Ausbildungsorten für Referendare. Sicher nicht die Speerspitze, aber die Ausbildung und nicht die Arbeitskraft Referendar Schwerpunkt, weshalb die Entlohnung fair ist.
Die Ausbilder
Sehr kompetent, freundlich, respektvoll
Aufgaben/Tätigkeiten
Umfangreiche Einblicke in verschiedene Bereiche gewährt. Viel praxisrelevantes gelernt. Sehr gutes Gesamtpaket.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Redeker Sellner Dahs Rechtsanwälte PartG mbB in Bonn gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Redeker Sellner Dahs Rechtsanwälte PartG mbB in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das herzliche und respektvolle Miteinander, die Wertschätzung der Arbeit in Form von finanziellen Zusatzleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld z.B., zusätzl. Energiekostenpauschale zzgl. zur gesetzlichen), aber auch durch Blumensträuße, großzügige Betriebsfeste etc., dass die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr haben, gesundheitliche Vorsorge (Augenarzt, Sportprogramme etc) - kurz: ein großzügiger und sozialer Arbeitgeber, wie man lange einen sucht und in heutigen Zeiten (schneller, höher, besser) selten findet
Arbeitsatmosphäre
hervorragende Arbeitsathmosphäre, in der man sich wohlfühlt und gern zur Arbeit fährt
Image
die langjährigen Betriebszugehörigkeiten bis zu 40 Jahre sprechen absolut für das Unternehmen
Work-Life-Balance
Rücksichtnahme auf familiere Situation, kein Gruppenzwang, freies Bewegen innerhalb der Arbeitszeit
Gehalt/Sozialleistungen
gutes Gehalt, pünktlich ausgezahlt, viele großzügige Zusatzleistungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld, Energiekostenpauschale zzgl. gesetzl. vorgegebener
Kollegenzusammenhalt
sehr gute Zusammenarbeit zwischen meinen Kollegen und mir, respektvoller Umgang & herzliches Miteinander
Vorgesetztenverhalten
flache Strukturen, die ein reseptvolles Miteinander auf Augenhöhe ermöglichen
Arbeitsbedingungen
großartig & angenehm
Kommunikation
sehr guter Austausch unter einander
Gleichberechtigung
absolute Gleichberechtigung und -behandlung auf allen Ebenen dank flacher Strukturen
Interessante Aufgaben
sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben im Arbeitsbereich Organisation & Beschaffung; eigene Ideen werden unterstützt und gefördert
Basierend auf 51 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Redeker Sellner Dahs Rechtsanwälte PartG mbB durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 79% der Bewertenden würden Redeker Sellner Dahs Rechtsanwälte PartG mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 51 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 51 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Redeker Sellner Dahs Rechtsanwälte PartG mbB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.