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GmbH
Bewertung

Mehrfachbewertung

Arbeitgeber mit anfänglichen Schwierigkeiten gewachsen und optimiert durch das Team mit hoher Flexibilität

4,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei redi-Group GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Flexibilität und Vertrauen in die Leistung, gute Work-Life-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation und Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation und Koordination erforderlich. Aufgrund der hohen Flexibilität müssen Aufgaben, Erwartungshaltung und Projekte besser koordiniert und kommuniziert werden. Die aktuelle Zeit erfordert viel von jedem Einzelnen. Gehalt entspricht daher leider nicht der Leistung, die man erbringt.

Gehalt/Benefits

Es besteht Optimierungsbedarf

Kommunikation

Vorteil der Flexibilität erfordert Optimierung der Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie Sorge, Leitung Human Resources
Stephanie SorgeLeitung Human Resources

Liebe/r Bewerter/in,

vielen Dank für dein offenes und konstruktives Feedback!

Es freut uns sehr, dass du die Flexibilität und Work-Life-Balance bei uns schätzt.

Gleichzeitig nehmen wir deine Anmerkungen zur Kommunikation und zum Gehalt sehr ernst. Wir arbeiten daran, die Koordination und Kommunikation im Team zu verbessern, um den Anforderungen gerecht zu werden.
Wenn du konkrete Vorschläge hast, sind wir jederzeit offen für den Austausch.

Viele Grüße,

Stephanie Sorge

Recruiting
redi-Group GmbH

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