Von Top nach Flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei redi-Group GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer neue Herausforderungen durch wechselnde Arbeitgeber bzw. Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgespielte Unternehmenskultur
Verbesserungsvorschläge
Klare Linie-offene Kommunikation-Unterstützung Förderung von Schulungen, in allen Bereichen
Arbeitsatmosphäre
Je nach Projekt
Kommunikation
So wenig wie möglich
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend gut
Work-Life-Balance
Keine Chance- Der Kunde bezahlt nach Leistung
Vorgesetztenverhalten
im Projekt - je nach Kunden. Innerbetrieblich leider auch. Der Mensch steht im Mittelpunkt leider nur ein Marketing - Gag
Interessante Aufgaben
Überwiegend
Gleichberechtigung
Fremdwort
Umgang mit älteren Kollegen
Sofern Leistung gebracht wird
Arbeitsbedingungen
Je nach Projekteinsatz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur auf Papier
Gehalt/Sozialleistungen
Branchendurchschnitt
Image
Von Jahr zu Jahr schlechter
Karriere/Weiterbildung
keine Schulung
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