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GmbH
Bewertung

In dem Moment, in dem das Unternehmen Sie nicht benötigt, werden Sie wertlos.….

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Redi Group in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

sie erwarten von Ihnen alles, von Kundenbetreuer, Kundendienst, Dispo , als Mitarbeiter mit arbeiten , after erreichbar sein , Vertriebs usw …

Kommunikation

Es wird viel engagiert, aber fast nichts getan. Noch nie so ein unprofessionelles Unternehmen gesehen

Vorgesetztenverhalten

Wie oben gesagt …. Der Beste ist der N-Leiter , der keine Ahnung hat ….. Es wird viel engagiert, aber fast nichts getan. Noch nie so ein unprofessionelles Unternehmen gesehen

Interessante Aufgaben

Nür für die Firma leben …

Gleichberechtigung

In dem Moment, in dem das Unternehmen Sie nicht benötigt, werden Sie wertlos.

Umgang mit älteren Kollegen

Geht so .

Gehalt/Sozialleistungen

Es ist so wie eine soziale Gehalt .

Image

Sehr schlecht im Markt .


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie SorgeRecruiting

Liebe Bewertende, lieber Bewertender,

vielen Dank für die Ihre Mühe, eine Bewertung abzugeben.
Es ist sehr schade, dass die Bewertung unseres Unternehmens aus Ihrer Sicht so negativ ausfällt.
Wir als redi-Group sind ständig bemüht, uns zu verbessern und konstruktive Kritik umzusetzen. Da Ihre Kritik leider sehr pauschal geschrieben ist, würden wir uns konkretere Inhalte wünschen, um uns weiterzuentwickeln und die angegebenen Punkte zu verbessern.
Wir möchten uns noch einmal kurz zu Ihren Punkten der „Gleichberechtigung“ und „Interessante Aufgaben – nur für die Firma leben…“ äußern.
Grundsätzlich ist jeder Mitarbeiter unseres Unternehmens wertvoll und wir sind stets bemüht, unsere Mitarbeiter langfristig zu halten. Wie überall, müssen natürlich die individuellen Vorstellungen des Mitarbeiters und des Unternehmens zusammenpassen.
Weiterhin gehören längere Arbeitstage für uns als Dienstleiter in dieser Branche dazu. Diese werden jedoch in jedem Fall bezahlt oder in Freizeit ausgeglichen – je nachdem, was der Mitarbeiter wünscht.
Es tut uns leid, wenn Sie die Dinge im Laufe Ihrer Beschäftigung als so extrem empfunden haben. Sofern Sie uns helfen wollen, wären wir Ihnen dankbar für konkrete Verbesserungsvorschläge (persönlich oder hier bei kununu).

Mit freundlichen Grüßen

Stephanie Sorge

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