Alles Top!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier fühle ich mich wirklich wohl. Den Kollegen geht es genauso und das merkt man auch - im Kollegenzusammenhalt, in der Arbeitsatmosphäre und der gesamten Firma. Super tolle Weihnachtsfeier jedes Jahr, bei der die harte Arbeit von allen toll gewürdigt wird!
Außerdem: Im Sommer wurde REDNET als Vorbildunternehmen in Rheinland-Pfalz beim Wettbewerb firma&familie des Landes ausgezeichnet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stressphasen und Hochzeiten gibt es natürlich auch hier und ich hoffe, dass die GL auch weiterhin darauf achtet, dass die Mitarbeiter einen so vorbildlichen Ausgleich sowie die tollen Benefits für ihre außergewöhnlichen Leistungen erhalten.
Weiterhin so stark an der Kommunikation arbeiten!!
Verbesserungsvorschläge
Weiter so ;-)
Arbeitsatmosphäre
Auch in Stresszeiten gute Atmosphäre. Arbeit und Einsatz des einzelnen werden gewertschätzt - von GL und Kollegen.
Kommunikation
Nicht immer, aber fast immer optimal. "Miteinander reden" wird großgeschrieben - das gilt für Projekte, aber auch für private Belange, die die Arbeit betreffen.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsam Essen, gemeinsamer Sport, auch gemeinsam mal weggehen - klasse Zusammenhalt! Noch nie so erlebt.
Work-Life-Balance
Wird konkret von der GL gefördert. Ausgleichstage für Mehrarbeit. Gemeinsame Aktivitäten und gutes "seelisches Gleichgewicht" tragen intern dazu bei. Familie wird großgeschrieben. Flexible Arbeitszeiten werden möglich gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Top! Immer da für die Mitarbeiter, immer gesprächsbereit, gute Vorbilder.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden als gute, hochqualifizierte Fachkräfte angesehen und auch so behandelt.
Arbeitsbedingungen
Top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hoch
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn ist ordentlich im Branchenvergleich und wird immer pünktlich gezahlt. Hier wird der Spruch "Arbeit muss sich lohnen" gelebt. Benefits sind prima.
Image
Hochangesehener Mittelständler mit großem Wirkungskreis. Bei Kunden wie Partnern sehr guter Ruf - mit Recht ;-)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung für Consulting, Technik und Presales permanent. Weiterbildung bei "Bürolern" muss selbst initiert werden, wird jedoch praktisch immer unterstützt und ist gerne gesehen.