Kein Vertrauen in Mitarbeiter
Image
Am Anfang war es ein gutes Gefühl, was sich dann aber verschlechterte.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit sich weiter zu entwickeln. Keine Angebote zu passenden Schulungen. Egal in welchem Bereich man ist.
Gehalt/Benefits
Schlechte Gehaltsstruktur.
An Versprechungen wird sich nicht gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Leider ist sich jeder selbst der nächste.
Wenige arbeiten vertrauensvoll zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Vorschläge werden nicht umgesetzt, weil die GF letztendlich eh macht was sie will und man keine Strategie dauerhaft verfolgen kann.
Kommunikation
Zwischen den Abteilungen wird zu wenig über wichtige Informationen kommuniziert.
Gleichberechtigung
Bei einigen Teamleitern fragt man sich, wonach hier entschieden wurde.
Nach Qualität ging es da anscheinend nicht.