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REDO 
Unternehmensgruppe
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Trauma Arbeitsgeber

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Potsdam gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Pausen und Urlaub, Überstunden oft nicht anerkannt, Stornieren gibt es nicht - man muss alles selber zahlen

Verbesserungsvorschläge

Laden einfach dicht machen außer man ändert den Laden und die angehensweise komplett

Arbeitsatmosphäre

Stressig durch Mangel a Personal.
Jeder ist am Ende des Abends einfach gestresst und sauer, da nichts klappt wie es klappen soll.

Image

TikTok ist die reinste Lüge, angeblich wird auf Arbeitsrechts besonders Wert gelegt, hab davon nicht viel mitbekommen. Meine Rote Gesundheitskarte wurde auch nie kontrolliert

Work-Life-Balance

Ist halt Gastronomie. Wochenenden darf man nicht verplanen, da man da gefälligst arbeiten kommen soll.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird viel zu viel weg geschmissen, vielleicht mal weniger Pommes rauf machen ( nur dazu da um den Schein von XXL zu bewahren)

Kollegenzusammenhalt

Anfangs hat die Arbeit echt Spaß gemacht, da es ein funktionierendes und festes Team gab. Nach paar Monaten haben alle nacheinander gekündigt. Seitdem jeden Monat neue Mitarbeiter die kommen und gehen. Man versteht sich teils gut.

Vorgesetztenverhalten

Mit dem Chef nie wirklich gesprochen, er setzt sich in den Laden, dreht seine Tiktoks und weiß garnicht wie die Tische angeordnet sind und erst recht nicht wie man die Bar richtig macht.

Arbeitsbedingungen

Kaum Pausen, welche trotzdem Abgezogen werden. Oft noch bis tief in die Nacht am arbeiten, da man zu dritt an einem Samstag arbeitet

Kommunikation

Laut Leitung konnte man jedes Problem miteinander besprechen. Als es dazu kam wurde man angemeckert und es folgte keine gemeinsame Problemlösung. Auf Fragen wie : wann man endlich sein Gehalt bekommen würde, bekommt man eine Patzige Antwort, dass die Leitung dafür keine Zeit hätte. Auch Pausen wurden einfach abgezogen, da “das System es automatisch macht”

Gehalt/Benefits

Paar Cent über Mindestlohn, ist es nicht wert

Gleichberechtigung

Kaum mit Männern zusammen gearbeitet, geplant war es erst nur Deutsche Frauen anzustellen, was nicht funktioniert durch den Mangel an Bewerbern.

Interessante Aufgaben

Keine Vielfalt und immer dasselbe

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.