27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man konnte viel lernen und hat auch gutes Feedback bekommen.
Er hat das Grundsätzliche aus den Augen verloren worin er wirklich einen Traum erfüllt hatte für sich
Man sollte jeden anhören und nicht nur auf die Menschen hören,die länger als man selbst da sind. Schlafen kriechen da einige rum
Wenn man alleine im Büro ist, super
Viel negatives
Man kann gut was lernen und dann ggf mehr Aufgaben bekommen
Kann mich nicht beklagen
Null , null. Jeder denkt nur an seinen Hintern
Jeder würde gleich für oder gleich schlecht behandelt
Vorne rum okay...
Alles Tür Verfügung gestellt bekommen
Mit einigen Kollegen klasse
Nicht vorhanden
Habe viel gelernt
Nicht gut ! Gegenseitiges Ausstechen an der Tagesordnung
Arbeiten arbeiten 24/7 geschlafen wird an Weihnachten.....nicht mal dann !
Mindestlohn
Geduldet
Chef macht ein auf dicken Kumpel am Ende überlegt er wie er dich durch billige Kräfte ersetzen kann
Schlecht
Kochen im Akkord.....ohne Liebe zur Gastro
Leider gab es dort nur Probleme!
Keine Kommunikation, keine work-life balance, sehr schlecht bezahlt unter dem Mindestlohn, Mitarbeiter und Führungsebene werden ständig ausgetauscht, Loyalität ist ein Fremdwort! Nur der Arbeitgeber weiß wie es läuft, er lässt keine andere Meinungen zu!
Entweder Restaurants verkaufen oder eine Führung einstellen, wobei sich der Arbeitgeber raus halten sollte, da er es seit Jahren nicht hinbekommt!
Nichts...
Einfach Alles...kann nicht mit Kritik umgehen.veränderungs oder Verbesserungsvorschläge werden ignoriert oder nicht angenommen.nicht Kompromissbereit.verhält sich bockig und trotzig wie ein Kleinkind.und Es gibt nur eine Meinung und das ist seine...ganz furchtbare Typ.ich hatte 3 Monate später noch Schlafstörungen und Depressionen das ich mich in Therapie begeben musste.ganz schlimm
Am Besten das Personal arbeiten lassen und zu Hause bleiben und seine Tiktoks und andere Videos drehen.Und den Leuten erzählen wie toll er ist.Einfach nur ein Selbstdarsteller der nie wirklich Aufmerksamkeit erhalten hat!
Wenn der Chef nicht da ist fast harmonisch
Hat ganz schön nachgelassen..u.a.durch häufig wechselnden und auch nicht mehr deutsch sprechendes Personal.Eigentlich hauptsächlich nur noch Touristen.war auch mal anders
Nicht möglich
Gehalt=bisschen mehr als Mindestlohn.Er bezieht sich aufs Trinkgeld was ja abhängig ist von den Gästen und denn noch geteilt wird. Kein Weihnachts oder Urlaubsgeld Tatiemen Gewinnbeteiligung o.ä.gibt es auch nicht.Lockt das Personal mit Wohnungen Autos Telefonen Darlehen und Kleinkrediten
Würde es mehrere Verbesserungspunkte geben sicherlich
Unter den Kollegen sofern sie mal länger bleiben angenehm...
Unter den Kollegen respektvoll und hilfsbereit
Nur nie so einen schlechten Chef gehabt.Selbst wenn man Frei oder Urlaub hat nervt er mit unwichtigen Sachen.Hohes Geltungsbedürfnis.Braucht viel Beachtung und muss immer im Mittelpunkt stehen.
Keine Umkleidemöglichkeiten.Arbeitskleidung erhält man irgendwann und auch nicht ausreichend
Werden Versprechen gemacht und nicht gehalten...frech vom Chef ins Gesicht gelogen.Respektlos gerade auch vor Gästen und Mitarbeiter behandelt.Widerspricht sich und hat nie Schuld.wenn er schlechte Laune bekommen es alle zu spüren.grosse Stimmungsschwankungen und Schauspieler.Hört sich gerne reden.
Mehr weibliches Personal
Keine Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten oder Förderung.einfach nur meist monotone Arbeit umsatzorientiert und profitgeil.
Keine Pausen und Urlaub, Überstunden oft nicht anerkannt, Stornieren gibt es nicht - man muss alles selber zahlen
Laden einfach dicht machen außer man ändert den Laden und die angehensweise komplett
Stressig durch Mangel a Personal.
Jeder ist am Ende des Abends einfach gestresst und sauer, da nichts klappt wie es klappen soll.
TikTok ist die reinste Lüge, angeblich wird auf Arbeitsrechts besonders Wert gelegt, hab davon nicht viel mitbekommen. Meine Rote Gesundheitskarte wurde auch nie kontrolliert
Ist halt Gastronomie. Wochenenden darf man nicht verplanen, da man da gefälligst arbeiten kommen soll.
Wird viel zu viel weg geschmissen, vielleicht mal weniger Pommes rauf machen ( nur dazu da um den Schein von XXL zu bewahren)
Anfangs hat die Arbeit echt Spaß gemacht, da es ein funktionierendes und festes Team gab. Nach paar Monaten haben alle nacheinander gekündigt. Seitdem jeden Monat neue Mitarbeiter die kommen und gehen. Man versteht sich teils gut.
Mit dem Chef nie wirklich gesprochen, er setzt sich in den Laden, dreht seine Tiktoks und weiß garnicht wie die Tische angeordnet sind und erst recht nicht wie man die Bar richtig macht.
Kaum Pausen, welche trotzdem Abgezogen werden. Oft noch bis tief in die Nacht am arbeiten, da man zu dritt an einem Samstag arbeitet
Laut Leitung konnte man jedes Problem miteinander besprechen. Als es dazu kam wurde man angemeckert und es folgte keine gemeinsame Problemlösung. Auf Fragen wie : wann man endlich sein Gehalt bekommen würde, bekommt man eine Patzige Antwort, dass die Leitung dafür keine Zeit hätte. Auch Pausen wurden einfach abgezogen, da “das System es automatisch macht”
Paar Cent über Mindestlohn, ist es nicht wert
Kaum mit Männern zusammen gearbeitet, geplant war es erst nur Deutsche Frauen anzustellen, was nicht funktioniert durch den Mangel an Bewerbern.
Keine Vielfalt und immer dasselbe
Das man Spaß haben kann man verdient echt gutes Geld im Service bin in mit über 200€ Trinkgeld am Tag raus gegangen und das macht echt spaß
Manchmal die Emotionen aber ich kann sie vollkommen nachvollziehen wenn das mein Laden wäre und die Leute so damit umgehen ist das schon echt schade.
Weniger Arbeiten. Ich habe die Führungskräfte so hart arbeiten sehen weil sie leider von dem Team die etwas weniger arbeiten alles Kompensieren müssen.
Fast alles.
man lebt für die Arbeit - kein Privatleben möglich!
Ein Chef, der nur an sich denkt. Sein Personal ist ihm schlichtweg egal.
Es gibt einfach keine. Wenn man Informationen benötigt, muss man sich selber kümmern.
Frauen werden bevorzugt.
Loyalität, Respektvoll,
Es gibt nichts schlechtes, nur eine Anmerkung. Nicht immer zu allen jaaa sagen!
Zweite Chancen vergeben, an die Personen die es verdienen.
Supi
Gleitzeit
Immer
Genial und Respektvoll
Familiäre Atmosphäre
Schnell und unkompliziert
Abwechslungsreich
App, in der Dienstpläne und Arbeitszeiten dokumentiert werden, modernes Programm zum bonieren
Immer neue Ideen was man Gästen anbieten kann oder wie man sich präsentiert
Man kann seine Verfügbarkeit für seine Arbeitszeit in der App angeben und wird dann entsprechend in die Dienste eingeteilt (Mini Job)
Leider steht und fällt es oft mit einzelnen Personen.
Vielleicht sollte man doch mal auf die Meinungen der Pauschalkräfte hören und wenn die Fluktuation hoch ist, muss es ja an irgendetwas liegen.
Hier stimmt wieder der Spruch: man beginnt in einem Unternehmen und verlässt es wegen der Führungskraft.
Führungskräftetraining.
Anregungen von neuen Mitarbeitern annehmen (man ist vielleicht nach ein paar Jahren betriebsblind)
Ein gutes Online Onboarding ist gut, eine Einarbeitung vor Ort wäre aber noch besser und würde viele Probleme in der späteren Zusammenarbeit erleichtern
Die Atmosphäre im Team selbst ist sehr gut wird aber getrübt durch die Betriebsleitung
Leider kein guter Umgangston oder Gesprächsführung. Ehrlich gemeinte Kritik und Ideen für Verbesserung werden als Angriff gegen sich selbst gesehen
Kein Aufenthaltsraum in dem man Pause machen könnte, alle Spinds belegt
Funktioniert gut was das gesamte Unternehmen betrifft über eine App, ausbaufähig im Laden selbst
Du bist nichts wenn du eine Pauschalkraft bist (wird einem vermittelt von der Führungskraft)
Alles was es in der Gastro eben gibt. Super digitalisiert.
Es gibt leider nichts!!!
Auf der Webseite zu schreiben "Kompetenz durch Erfahrung"....leider gibt es keine Kompetenz. Zu Zeiten von Personalmangel solch ein System zu fahren würde ich als Raubbau an der Gastronomie bezeichnen. Quereinsteiger oder Neulinge in der Gastronomie kehren danach dieser den Rücken. Andere Gastrounternehmen sind froh Leute zu finden, man sieht es ja an der Website, ständige Personalsuche mit gestellten Videos.
Nochmal von vorne anfangen, Komplett!!!
Unerträglich, das macht depressiv!!!
Man versucht sich über die Webseite gut hinzustellen, die Wahrheit - Böse Falle.
Keine
Versprochenes wird nicht eingehalten
Fressen oder gefressen werden
Unterirdisch! Erst nett, plötzlich wie ausgewechselt.
Sehr sehr schlecht, ich kenne einige Gastrobetriebe aber sowas habe ich noch nicht gesehen, das top't alles!!!
Keine, nur leere Versprechungen
So verdient kununu Geld.