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Redseven 
Entertainment 
GmbH
Bewertung

teilweise unprofessionel, unklare Arbeitsstrukturen und ungleiche Behandlung der Mitarbeiter

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Redseven Entertainment GmbH in Unterföhring gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Teams haben eine tollen Zusammenhalt. Allea sehr freundschaftlich.
Größtenteils liegt das aber leider eher am "Verbünden gegen Vorgesetze entsteht"

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass sie ihre Mitarbeiter nicht wertschätzen und eigentlich keine Ahnung haben was sie machen. Die Firma hat sich in den letzten Jahr stark negativ gewandelt. Gehälter werden gedrückt und wo es geht an den Mitarbeitern eingespart und 90% fühlt sich ungerecht behandelt.

Verbesserungsvorschläge

- Gleichberechtigung der Mitarbeiter, keine Gefälligkeits-Beförderungen
- Bessere Kommunikation
- Mitarbeitet mehr wertschätzen
- Führungsposition haben keine Ahnung was Mitarbeiter machen, ist ihnen egal.Und legen einem Steine in den Weg, wenn es an Beförderungen und Gehaltserhöhungen geht - fast schon verlogene Methoden. Das Gefühl "wenn du weg bist, dann steht eben schon der nächste in der Reihe" ist allgegenwärtig.

Kommunikation

meist wird über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg entschieden. Man erfährt nur vom Ergebnis bzw. muss dann ausführen


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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