Nie.wieder.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Redseven Entertainment GmbH in Unterföhring gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Producern und Redaktionsleitern sollte mal ein Soft-Skills und Führungsseminar gegeben werde . Vielleicht geht es dann auch ohne psychischen Druck auszuüben.
Arbeitsatmosphäre
Producer und Redaktionsleiter haben einen schlimmen Ton, verhalten sich herablassend und teils verbal beleidigend.
Kollegenzusammenhalt
Jeder lästert über jeden. Selten so etwas erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Habe sehr sehr schlechte Erfahrungen gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die gibt es so gut wie nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung, es gibt meine Festanstellungen, sondern nur Verträge für höchstens 3-6 Monate.
Karriere/Weiterbildung
Wurde viel versprochen, jedoch arbeitet man so viel, dass man keine Zeit hat an Weiterbildungen, Workshops etc. teilzunehmen.
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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