Schwierig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Anfang viel am Ende Nix mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Solange man gebraucht wird, wird Interesse vorgetäuscht. Sobald der Vertrag ausläuft gibt es teilweise nicht mal mehr ein „tschüss“. Und das teils nach jahrelangem Einsatz.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Interesse am Mitarbeiter und Schulungen der Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien und Interesse am Mitarbeiter werden kommuniziert - am Ende entscheidet alles nur die Geschäftsführung und der einzelne Mitarbeiter ist komplett austauschbar. Jahrelanges hinhalten mit der Aussicht auf entfristung ist Gang und gäbe.
Image
Mehr Schein als sein
Work-Life-Balance
Wenn man Fine damit ist für nicht mehr legale Arbeitszeiten-Überschreitungen auch mal länger frei zu haben ist es „ok“
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird akribisch nach außen verkauft, intern wird aber allen Ecken und enden gespart so dass die Einhaltung finanziell schlicht nicht möglich ist
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der befristeten Verträge kein wirkliches Interesse den Mitarbeitern etwas vernünftiges anzubieten. Kurse dienen eher dem erreichen der Ziele der Führungskräfte und somit deren eigenem interesse
Kollegenzusammenhalt
Man hört immer wieder: wenn das Team nicht wäre, wäre man schon längst gegangen.
Vorgesetztenverhalten
Man merkt definitiv sonderbehandlungen gegenüber bevorzugten untergebenen aufgrund von persönlichen Beziehungen anstelle von Leistung. Des Weiteren findet kaum Kommunikation MIT den Mitarbeitern statt sondern lieber hinter deren Rücken. Kritik ja, Lob Nein. Männliches dominanzverhalten leider oft spürbar.
Arbeitsbedingungen
Anonyme und wechselnde Büroräume. Persönliche Gestaltung untersagt, da Geschäftsführung schwarz/ weiß/ grau schön findet
Kommunikation
Außer im Engen Team Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Vollkommen undurchsichtig und sehr von die persönliche Beziehung zum Vorgesetzten abhängig
Gleichberechtigung
Geschlechtliche Gleichberechtigung: Wird vorgegaukelt passiert aber in der Praxis selten.
Interessante Aufgaben
Je nach Projekt und good will des Vorgesetzten