Ihr Unternehmen?

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Redseven 
Entertainment 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Großartige Projekte und gute Karriereaussichten.

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Redseven Entertainment GmbH in Unterföhring gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die sehr gute Auftragslage gibt Sicherheit, das Preis-Leistungs-Verhältnis stimmt, die Karriereaussichten sind sehr gut.

Verbesserungsvorschläge

Das Thema Feiern ist in letzter Zeit durch Konzernvorgaben zu kurz gekommen. Insgesamt sollte es ein größeres Angebot für gemeinsame Aktivitäten im Kolleg:innenkreis geben.

Arbeitsatmosphäre

In heißen Phasen auch mal Stress, im Grundsatz aber gute Stimmung und entspanntes Arbeiten am Projekt.

Image

Die Firma ist immer noch sehr jung, inzwischen aber auch ein großer Player. Das ist manchmal schwer in Einklang zu bringen. Im Grundsatz aber innovativ und in allen Genres handwerklich grundsolide. Sehr guter Ausbildungsbetrieb!

Work-Life-Balance

Ausgleich der anfallenden Überstunden in Freizeit, 30 Tage Urlaub, der auch genommen werden kann.

Karriere/Weiterbildung

Neben der eigenen Academy gibt es über den Konzern ein weiteres sehr vielfältiges und kostenloses Angebot zur persönliches und fachlichen Weiterbildung.
Die Karrierestufen sind klar definiert, häufig erfolgt schon nach 2 Jahren auf einer Position der nächste Schritt.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind gut, eher über dem marktüblichen Durchschnitt und kommen pünktlich. Der Konzern im Hintergrund gewährt einige Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alle Produktionen werden nach Möglichkeit grün produziert, es gibt einen green consultant, der die Gewerke berät.

Kollegenzusammenhalt

"Retros" vor und nach einem Projekt sollen helfen, die Zusammenarbeit aller und das Verständnis füreinander zu verbessern. Job-Shadowings werden angeboten. Insgesamt gute Stimmung innerhalb des Teams und auch darüber hinaus.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Altersstruktur ist relativ jung, es gibt aber auch einige "ältere Semester". Sehr schön ist, dass viele der erfahreneren Kolleg:innen Seminare an einer eigenen Academy geben, was sehr wertgeschätzt wird.

Vorgesetztenverhalten

Die Projekte sind in der Regel ausreichend gut besetzt, die Aufgaben sind klar kommuniziert. Es gibt aber Ausnahmen, wenn z.B. ein Auftrag sehr kurzfristig umgesetzt werden soll, da kann es in Kommunikation und Ressourcen zu Engpässen kommen.

Arbeitsbedingungen

Die Pandemie-bedingt neue Situation mit flexiblen Arbeitsplätzen ist noch etwas gewöhnungsbedürftig, aber das ist eben der new way of working. Bringt auch den Vorteil mit sich, nach Absprache von zuhause aus arbeiten zu können. Die Grundausstattung ist super.

Kommunikation

Sehr direkter Austausch im Projekt, gute Information über die Gesamtlage der Firma, z.B. durch regelmäßige Updates durch die Geschäftsleitung.

Gleichberechtigung

Die Karriereaussichten sind super, es gibt viele Kolleg:innen, die in relativ kurzer Zeit große Schritte nach vorn gemacht haben.
Viele Kolleg:innen arbeiten in (Eltern-) Teilzeit.

Interessante Aufgaben

Wie überall gibt es Licht und Schatten, die gegenseitige Unterstützung im Team ist groß, die Aufgaben sind herausfordernd und interessant.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.