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redworkgroup GmbHals Arbeitgeber

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redworkgroup GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,70
Vorgesetztenverhalten
3,64
Kollegenzusammenhalt
3,83
Interessante Aufgaben
3,61
Kommunikation
3,67
Arbeitsbedingungen
3,69
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,48
Work-Life-Balance
3,41

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,70
Umgang mit älteren Kollegen
3,77
Karriere / Weiterbildung
3,13
Gehalt / Sozialleistungen
3,39
Image
3,58
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 16 von 61 Bewertern Homeoffice bei 1 von 61 Bewertern Kantine bei 5 von 61 Bewertern Essenszulagen bei 3 von 61 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 6 von 61 Bewertern Barrierefreiheit bei 4 von 61 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 9 von 61 Bewertern Betriebsarzt bei 7 von 61 Bewertern Coaching bei 4 von 61 Bewertern Parkplatz bei 15 von 61 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 17 von 61 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 9 von 61 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 61 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 61 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 4 von 61 Bewertern Mitarbeiterevents bei 9 von 61 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 61 Bewertern Hunde geduldet bei 3 von 61 Bewertern
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Bewertungen

  • 22.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

bei Mitarbeitergesprächen werden falsche Informationen, bzw. täuschungen weitergegeben. Absolut keine Struktur hinter den Einladungen.

Vorgesetztenverhalten

zum großteil eben wird nur eine Show gemacht. Man gibt sich gerne Nett u. zuhörend, bei problemen aber meist nicht Hilfsbereit.

Kommunikation

Verständlichkeit nicht vorhanden.

Karriere / Weiterbildung

nicht vorhanden.

Gehalt / Sozialleistungen

Eher sehr unterbezahlt. Dieser Bereich ist der schlechteste.

Verbesserungsvorschläge

  • Strukturierter Arbeiten... Mitarbeiter Gespräche die Einladungen so schreiben das man eine Agenda hat u. worauf man sich einstellen kann. Keine Falschen vorraussetzungen an die Mitarbeiter weiter geben.

Pro

Urlaubstage verfallen nicht.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
2,00
  • Firma
    redworkgroup GmbH
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu redworkgroup GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr gut

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00
  • Firma
    redworkgroup GmbH
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 28.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Gelernte AN in der Branche - höhere Vergütung

Contra

ungelernt bekommt genauso viel Vergütung wie gelernt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    redworkgroup GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 07.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Stets sehr gutes Verhältnis Angestellter-Vorgesetzter!

Gehalt / Sozialleistungen

Immer sehr korrekte und faire abrechnung.

Arbeitsbedingungen

Es wird auch auf sehr kurzfristig eingereichte Urlaubswünsche eingegangen und rücksicht genommen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • Firma
    redworkgroup GmbH
  • Stadt
    Würzburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 31.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Büro war sehr gut. Meine neuen Kollegen bzw. Kolleginnen in der Firma wo ich übernommen wurde, sind super.

Kollegenzusammenhalt

Ich bin nie als „nur Zeitarbeiter“ behandelt worden. Integration vom ersten Tag an.

Verbesserungsvorschläge

  • Vielleicht noch mehr Werbung im Internet machen. Das Büro ist nicht sehr groß und ich glaube, die Firma ist nicht so bekannt.

Pro

Mir sind keine leeren Versprechungen gemacht worden. Es wurde offen gesagt, welche Möglichkeiten es für mich gibt und das es vielleicht ein wenig dauern kann. Es ging dann aber ganz schnell. Nach einer Woche hatte ich einen Job und drei Monate später bin ich übernommen worden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Image
5,00
  • Firma
    redworkgroup GmbH
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 22.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen gut. Bei Vorgesetzten eher mäßig.

Vorgesetztenverhalten

Leere Versprechungen.
Ideen der Mitarbeiter werden selten umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Gut. Zumindest vorwiegend mit den Kollegen/innen.

Kommunikation

Viel Kommunikation aber es springt nichts effektives dabei heraus.

Karriere / Weiterbildung

Gibt es keine. Nur interne Weiterbildung.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist in Ordnung. Aber kaum Steigerungspotenzial möglich.

Arbeitsbedingungen

Arbeitszeit und -materialien sowie die Räumlichkeiten sind in Ordnung.

Work-Life-Balance

Angenehme Arbeitszeiten.

Image

Bei Leiharbeiter gut. Bei internen Angestellten eher schlecht.

Verbesserungsvorschläge

  • Den Mitarbeitern zuhören und ihre Ideen auch wirklich annehmen und umsetzen.

Pro

Pünktliche Lohnzahlung

Contra

Leere Versprechungen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    redworkgroup GmbH
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 17.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Top Weiterbildung

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr gut (übertariflich)

Image

Beste und fairste Zeitarbeit, die ich kenne

Pro

Bestes Gehalt, Übernahme

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    redworkgroup GmbH
  • Stadt
    Würzburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 26.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Es werden schon realistische Ziele genannt und auch gesetzt

Kommunikation

Die Kommunikation ist super hier, bei Problemen ist der Ansprechpartner für einen da.

Gehalt / Sozialleistungen

Gutes Geld gibt es hier auf jeden Fall

Work-Life-Balance

Kurzfristiger Urlaub ohne Probleme!

Image

Leider war das Image in der Firma wo ich gelandet bin doch nicht so wie man es mir erzählte

Verbesserungsvorschläge

  • Den Mitarbeitern direkt von Anfang erklären, was Sache und was genau auf sie zukommt

Pro

Zuverlässigkeit, kulant, Freundlichkeit, hilfsbereit, Entgegenkommend, offenes Ohr.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00
  • Firma
    redworkgroup GmbH
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 07.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Persönlich, telefonisch, per E-Mail. Alles gut.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin Anfang 50 und habe hier einen neuen Job bekommen bei dem ich nach 6 Monaten übernommen wurde. Andere Dienstleister haben sich erst gar nicht mehr bei mir gemeldet.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich bekam vom Anfang an fast das gleiche Geld wie die Festangestellten. Jetzt bin ich übernommen worden und verdiene das gleiche.

Arbeitsbedingungen

Ich arbeite in einer modernen Prodrucktionshallte. Mir gefällt die Arbeit sehr gut.

Image

Die Firma ist mir von meinem Schwiegersohn empfohlen worden. Alle hilfsbereit und keine leeren Versprechungen gemacht.

Pro

Es ist erlich mit mir umgegangen worden. Mein Alter war auch kein Problem. Bei den anderen Firmen wo ich mich beworben hatte, habe ich oft nicht mal eine Antwort bekommen.

Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    redworkgroup GmbH
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 08.Sep. 2017 (Geändert am 21.Sep. 2017)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die redworkgroup legt größten Wert auf eine familienfreundliche Außenwirkung - ich wurde bitter enttäuscht. Ich war unbefristet intern als Personalsachbearbeiterin beschäftigt und vertraute darauf einen sicheren Arbeitsplatz zu haben. Bei der Rückkehr aus der Elternzeit wurde mir ein Stein nach dem anderen in den Weg gelegt. Zunächst sollte ich als Datenerfasserin und Aktensortiererin wieder kommen. Ich nahm mir einen Anwalt und bestand auf eine gleichwertige Position. Im Anschluss wurde mir mit einer Versetzung von Nürnberg aus nach Würzburg, Dresden oder München gedroht. Erneut musste ich den teuren Anwalt bezahlen. Ausschlaggebend für meine letztendliche Kündigung waren aber Stimmen aus dem Kollegenbereich, die mir deutlich mitteilten, es bestünde die Angst, dass mehr Arbeit für die Kollegen anfallen könnte, wenn ich bspw. aufgrund Krankheit meines Kindes ausfiele. Mir wurde erklärt, dass das Team voll hinter dem Handeln meines Chefs stünde, denn er denke lediglich unternehmerisch. Das sind doch mal nette Kollegen, da hilft einer dem anderen und man unterstützt sich gegenseitig in Notfällen! Bei solchen Vorgesetzten und Kollegen braucht man keine Feinde mehr.
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • Firma
    redworkgroup GmbH
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung