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redworkgroup 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score102 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
redworkgroup
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
redworkgroup
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 89 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    34%34
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • RabatteRabatte
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • KantineKantine
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7
  • CoachingCoaching
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • HomeofficeHomeoffice
    2%2
  • DiensthandyDiensthandy
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offenheit, Respekt, Transparenz
Bewertung lesen
Mir ist am Anfang gesagt worden, dass ich nach einem halben Jahr übernommen werden kann. Jetzt hab ich den Vertrag von meiner Spedition bekommen.
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Ich bewerte nur die redworkgroup und den Kontakt mit dem Unternehmen, nicht aber das Unternehmen an das ich vermittelt wurde!
Die Kommunikation lief immer sehr angenehm und unkompliziert. Wenig Papierkram und wenn, dann meist schnell und einfach erledigt. Auch bei meiner Kündigung wegen Übernahme alles ohne Probleme. Wenn ich eine Frage hatte, wurde ich auf meine Mail meist zügig zurückgerufen und alles geklärt. Auch der Vertrag ist größtenteils verständlich (s. Verbesserungsvorschläge).
1. die Kommunikation
2. administrative Vorbereitung&Begleitung
3. Projektvorbereitung
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Wir werden sehr gud behandelt und wird geholfen wen Fragen haben. Wir immer haben eine Ansprechpartnär der viel zeit nehmt um zu helfen. Wir bekomen auch Deutschuntericht angeboten und müssen nicht dafur bezahlen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

-Keine Kommunikation mit den Angestellten
-Versprechen die nicht eingehalten werden
-Direkte Ansprechpartnerin Inkompetent
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Das Büro in der Stadt ist blöd mit dem Auto zu erreichen. Da gibt es keine Parkplatz vor der Tür.
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Schnelle Antworten.
War halbes Jahr angestellt, deshalb nichts zu bemängeln.
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Arbeitskleidung, es wurde jeglich ein Gutschein über 30 Euro ausgestellt damit man Arbeitsschuhe kaufen kann. Andere Bekleidung musste man selbst bezahlen. Davon abgesehen braucht man in gewissen Gewerken insbesonderern in der Industrie besondere Schuhe. Kosten hierfür waren bei mir 110 Euro für die Schuhe und 120 Euro für Arbeitskleidung(ohne Winterkleidung), was für einen Leiharbeiter sehr viel Geld ist.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bleibt wie ihr seid!
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Ich würde nichts ändern.
Absolut nichts meiner Meinung
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Ich finde gut alles
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Die Abrechnung auf Stundenbasis ist gut. Allerdings finde ich die Abrechnung anhand eines angestrebten Durchschnittswerts an Stunden im Monat etwas undurchschaubar, da der Monat teilweise weniger Tage als für den Durchschnittswert benötigt hat. Insgesamt hat es aber gepasst und das Gehalt war immer pünktlich da.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von redworkgroup ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Alle gleich.
5
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Ich bin Anfang 50 und habe hier einen neuen Job bekommen bei dem ich nach 6 Monaten übernommen wurde. Andere Dienstleister haben sich erst gar nicht mehr bei mir gemeldet.
5
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Hier sind alle gleich.
5
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Auch für ältere Arbeitnehmer eine Empfehlung da hier das Alter überhaupt kein Rolle spielt
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von redworkgroup ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


es werden keine für das berufliche Weiterkommen strategisch wichtige Weiterbildungsgebote angeboten
1
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Der Betrieb ist klein, die Aufstiegschancen eher gering.
3
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Gibt es keine. Nur interne Weiterbildung.
1
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nicht vorhanden.
1
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Wegen der sehr starren Führungskultur gibt es keine Auftsiegschancen. Vielmehr scheint das Management Angst vor Innovation und Veränderung zu haben.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • redworkgroup wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet redworkgroup besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden redworkgroup als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 102 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei redworkgroup als eher modern.
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