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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 92 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 92 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    34%34
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • KantineKantine
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7
  • CoachingCoaching
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • HomeofficeHomeoffice
    3%3
  • DiensthandyDiensthandy
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mir ist am Anfang gesagt worden, dass ich nach einem halben Jahr übernommen werden kann. Jetzt hab ich den Vertrag von meiner Spedition bekommen.
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Offenheit, Respekt, Transparenz
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Ich bewerte nur die redworkgroup und den Kontakt mit dem Unternehmen, nicht aber das Unternehmen an das ich vermittelt wurde!
Die Kommunikation lief immer sehr angenehm und unkompliziert. Wenig Papierkram und wenn, dann meist schnell und einfach erledigt. Auch bei meiner Kündigung wegen Übernahme alles ohne Probleme. Wenn ich eine Frage hatte, wurde ich auf meine Mail meist zügig zurückgerufen und alles geklärt. Auch der Vertrag ist größtenteils verständlich (s. Verbesserungsvorschläge).
Wir werden sehr gud behandelt und wird geholfen wen Fragen haben. Wir immer haben eine Ansprechpartnär der viel zeit nehmt um zu helfen. Wir bekomen auch Deutschuntericht angeboten und müssen nicht dafur bezahlen.
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Super entgegenkommen, hören einem zu.
Wenn du krank bist, wirst du nicht beurteilt!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

-Keine Kommunikation mit den Angestellten
-Versprechen die nicht eingehalten werden
-Direkte Ansprechpartnerin Inkompetent
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Das Büro in der Stadt ist blöd mit dem Auto zu erreichen. Da gibt es keine Parkplatz vor der Tür.
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Schnelle Antworten.
War halbes Jahr angestellt, deshalb nichts zu bemängeln.
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Arbeitskleidung, es wurde jeglich ein Gutschein über 30 Euro ausgestellt damit man Arbeitsschuhe kaufen kann. Andere Bekleidung musste man selbst bezahlen. Davon abgesehen braucht man in gewissen Gewerken insbesonderern in der Industrie besondere Schuhe. Kosten hierfür waren bei mir 110 Euro für die Schuhe und 120 Euro für Arbeitskleidung(ohne Winterkleidung), was für einen Leiharbeiter sehr viel Geld ist.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht fehlt es an klaren Strukturen und einer nachvollziehbaren Organisation. Dass bereits viele langjährige Mitarbeitende das Unternehmen verlassen haben, ist kein Geheimnis. Den Umgang der Geschäftsführung mit Mitarbeitenden empfande ich als wenig empathisch. Anliegen und Rückmeldungen bekommen meiner Erfahrung nach zu wenig Aufmerksamkeit, sodass das Gefühl entsteht, nicht wirklich ernst genommen zu werden. Mehr Wertschätzung, klare Zuständigkeiten und ein offener Umgang mit Kritik wären wünschenswert.
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Bleibt wie ihr seid!
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Ich würde nichts ändern.
Die Abrechnung auf Stundenbasis ist gut. Allerdings finde ich die Abrechnung anhand eines angestrebten Durchschnittswerts an Stunden im Monat etwas undurchschaubar, da der Monat teilweise weniger Tage als für den Durchschnittswert benötigt hat. Insgesamt hat es aber gepasst und das Gehalt war immer pünktlich da.
Absolut nichts meiner Meinung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,6

Der am besten bewertete Faktor von redworkgroup ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Hilfe für Menschen mit wenig Möglichkeiten einen Job zu finden
5
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Ich arbeite im Lager. Alles ok. es ist nicht so abwechslungsreich. Ich bin aber auch kein Raketenforscher. Mir macht es Spaß.
4
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Mein Arbeit ist nicht so interessant Ich bekomme aber mehr Geld als bei andere Firma.
3
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der abwechslungsreich, jeder Tag ist komplett anders und unvorhersehbar
5
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Ich war nach kurzer Zeit komplett eingebunden, wobei ich auch sagen muss, dass ich meine (zweite) Ausbildung auch mit Anfang 23 begonnen hatte und keinen gebraucht hab, der mir Händchen hält. Ich machte von Bewerbersuche, Einstellungsgesprächen bis hin zur Mithilfe bei der Lohnabrechnung alles mit.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von redworkgroup ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


es werden keine für das berufliche Weiterkommen strategisch wichtige Weiterbildungsgebote angeboten
1
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Der Betrieb ist klein, die Aufstiegschancen eher gering.
3
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Gibt es keine. Nur interne Weiterbildung.
1
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nicht vorhanden.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • redworkgroup wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet redworkgroup schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen redworkgroup als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 85 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei redworkgroup als eher modern.

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    Strategie & Mentalität
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