Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 91 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Barrierefrei
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Homeoffice
DiensthandyMir ist am Anfang gesagt worden, dass ich nach einem halben Jahr übernommen werden kann. Jetzt hab ich den Vertrag von meiner Spedition bekommen.
Offenheit, Respekt, Transparenz
Wir werden sehr gud behandelt und wird geholfen wen Fragen haben. Wir immer haben eine Ansprechpartnär der viel zeit nehmt um zu helfen. Wir bekomen auch Deutschuntericht angeboten und müssen nicht dafur bezahlen.
Super entgegenkommen, hören einem zu.
Wenn du krank bist, wirst du nicht beurteilt!
Ich bewerte nur die redworkgroup und den Kontakt mit dem Unternehmen, nicht aber das Unternehmen an das ich vermittelt wurde!
Die Kommunikation lief immer sehr angenehm und unkompliziert. Wenig Papierkram und wenn, dann meist schnell und einfach erledigt. Auch bei meiner Kündigung wegen Übernahme alles ohne Probleme. Wenn ich eine Frage hatte, wurde ich auf meine Mail meist zügig zurückgerufen und alles geklärt. Auch der Vertrag ist größtenteils verständlich (s. Verbesserungsvorschläge).
-Keine Kommunikation mit den Angestellten
-Versprechen die nicht eingehalten werden
-Direkte Ansprechpartnerin Inkompetent
Das Büro in der Stadt ist blöd mit dem Auto zu erreichen. Da gibt es keine Parkplatz vor der Tür.
Schnelle Antworten.
War halbes Jahr angestellt, deshalb nichts zu bemängeln.
Arbeitskleidung, es wurde jeglich ein Gutschein über 30 Euro ausgestellt damit man Arbeitsschuhe kaufen kann. Andere Bekleidung musste man selbst bezahlen. Davon abgesehen braucht man in gewissen Gewerken insbesonderern in der Industrie besondere Schuhe. Kosten hierfür waren bei mir 110 Euro für die Schuhe und 120 Euro für Arbeitskleidung(ohne Winterkleidung), was für einen Leiharbeiter sehr viel Geld ist.
Bleibt wie ihr seid!
Ich würde nichts ändern.
Absolut nichts meiner Meinung
Ich finde gut alles
Die Abrechnung auf Stundenbasis ist gut. Allerdings finde ich die Abrechnung anhand eines angestrebten Durchschnittswerts an Stunden im Monat etwas undurchschaubar, da der Monat teilweise weniger Tage als für den Durchschnittswert benötigt hat. Insgesamt hat es aber gepasst und das Gehalt war immer pünktlich da.
Der am besten bewertete Faktor von redworkgroup ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Alle gleich.
Ich bin Anfang 50 und habe hier einen neuen Job bekommen bei dem ich nach 6 Monaten übernommen wurde. Andere Dienstleister haben sich erst gar nicht mehr bei mir gemeldet.
Hier sind alle gleich.
Auch für ältere Arbeitnehmer eine Empfehlung da hier das Alter überhaupt kein Rolle spielt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von redworkgroup ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
es werden keine für das berufliche Weiterkommen strategisch wichtige Weiterbildungsgebote angeboten
Gibt es keine. Nur interne Weiterbildung.
nicht vorhanden.
Der Betrieb ist klein, die Aufstiegschancen eher gering.
Wegen der sehr starren Führungskultur gibt es keine Auftsiegschancen. Vielmehr scheint das Management Angst vor Innovation und Veränderung zu haben.
