Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es wurde von Anfang an auf meine Wüshne eingeganen und gesagt, was evtl. möglich ist und was nicht. Die Firma ist nicht riesengroß, daher ist das Angebot an Stellen kleiner, als bei den ganz großen Zeitarbeitsfirmen. Ich hab hier aber das Gefühl, dass ich nicht nur eine Nummer bin.
Macht mehr Werbung
Viel besser als der Ruf von "typischen Zeitarbeitsfirmen"
Das es die Möglichkeit gibt auch bei RedWork zu unterschreiben aber auch gleich direkt vermitelt zu werden
gibt nichts
weiter so...
gut? gibts dort nicht
uns wurde 2 Schicht versprochen, aber dann hatten wir dauerhaft nur von 7-17 Mo-Fr und Sa alle zwei Wochen 8-16 und diese galten nur als Mehrarbeitsstunden die du aber nie nutzen konntest da die Leitung dort die Leute dann reihenweise rausgeworfen hat.
bringt nichts weil diese gleich im Keim wieder zerstört werden
normal müsste man null Sterne geben da die Arbeitsbedingungen so schlecht waren.
am anfang pünktliche Zahlungen des Lohns, dann jeden Monat weniger Geld obwohl sich Stunden mässig nichts geändert hat
Es steht ein direkter Ansprechpartner für die Leiharbeiter bereit. Somit kann man schnell und unkompliziert etweilige Dinge klären.
Arbeitskleidung, es wurde jeglich ein Gutschein über 30 Euro ausgestellt damit man Arbeitsschuhe kaufen kann. Andere Bekleidung musste man selbst bezahlen. Davon abgesehen braucht man in gewissen Gewerken insbesonderern in der Industrie besondere Schuhe. Kosten hierfür waren bei mir 110 Euro für die Schuhe und 120 Euro für Arbeitskleidung(ohne Winterkleidung), was für einen Leiharbeiter sehr viel Geld ist.
Arbeitskleidung stellen.
Sehr nette Kollegen und ein guter Zusammenhalt.
Die Führungsebene weiss nicht was sie tut, es gibt keine langfristig ausgerichtete und klare Strategie. Wichtige Positionen werden fehlbesetzt. Mitarbeitergespräche werden unprofessionell durchgeführt, Mitarbeitern werden durch eine Kontrolle und starker Einschränkung der Kompetenzen demotiviert.
Ein Unternehmensberater wäre hier auf jeden Fall mal angebracht!
es werden keine für das berufliche Weiterkommen strategisch wichtige Weiterbildungsgebote angeboten
passt
konstruktive Zusammenarbeit ist nicht möglich, leider wird zusehr mit stringenten Kontrollmechanismen gearbeitet und dem Mitarbeiter kein Freiraum gelassen
das Abgeben von Aufgaben würde die Motivation ungemein steigern
Urlaubstage verfallen nicht.
Strukturierter Arbeiten... Mitarbeiter Gespräche die Einladungen so schreiben das man eine Agenda hat u. worauf man sich einstellen kann.
Keine Falschen vorraussetzungen an die Mitarbeiter weiter geben.
bei Mitarbeitergesprächen werden falsche Informationen, bzw. täuschungen weitergegeben. Absolut keine Struktur hinter den Einladungen.
nicht vorhanden.
zum großteil eben wird nur eine Show gemacht. Man gibt sich gerne Nett u. zuhörend, bei problemen aber meist nicht Hilfsbereit.
Verständlichkeit nicht vorhanden.
Eher sehr unterbezahlt. Dieser Bereich ist der schlechteste.
Mir sind keine leeren Versprechungen gemacht worden. Es wurde offen gesagt, welche Möglichkeiten es für mich gibt und das es vielleicht ein wenig dauern kann. Es ging dann aber ganz schnell. Nach einer Woche hatte ich einen Job und drei Monate später bin ich übernommen worden.
Vielleicht noch mehr Werbung im Internet machen. Das Büro ist nicht sehr groß und ich glaube, die Firma ist nicht so bekannt.
Die Atmosphäre im Büro war sehr gut. Meine neuen Kollegen bzw. Kolleginnen in der Firma wo ich übernommen wurde, sind super.
Ich bin nie als „nur Zeitarbeiter“ behandelt worden. Integration vom ersten Tag an.
Pünktliche Lohnzahlung
Leere Versprechungen
Den Mitarbeitern zuhören und ihre Ideen auch wirklich annehmen und umsetzen.
Unter Kollegen gut. Bei Vorgesetzten eher mäßig.
Bei Leiharbeiter gut. Bei internen Angestellten eher schlecht.
Angenehme Arbeitszeiten.
Gibt es keine. Nur interne Weiterbildung.
Gehalt ist in Ordnung. Aber kaum Steigerungspotenzial möglich.
Gut. Zumindest vorwiegend mit den Kollegen/innen.
Leere Versprechungen.
Ideen der Mitarbeiter werden selten umgesetzt.
Arbeitszeit und -materialien sowie die Räumlichkeiten sind in Ordnung.
Viel Kommunikation aber es springt nichts effektives dabei heraus.
Bestes Gehalt, Übernahme
Beste und fairste Zeitarbeit, die ich kenne
Top Weiterbildung
Sehr gut (übertariflich)
Zuverlässigkeit, kulant, Freundlichkeit, hilfsbereit, Entgegenkommend, offenes Ohr.
Den Mitarbeitern direkt von Anfang erklären, was Sache und was genau auf sie zukommt
Leider war das Image in der Firma wo ich gelandet bin doch nicht so wie man es mir erzählte
Kurzfristiger Urlaub ohne Probleme!
Gutes Geld gibt es hier auf jeden Fall
Es werden schon realistische Ziele genannt und auch gesetzt
Die Kommunikation ist super hier, bei Problemen ist der Ansprechpartner für einen da.
So verdient kununu Geld.