Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Waren alle super drauf und auch hilfsbereit
Kann ich nichts dazu sagen war alles top
Ich fühle mich sehr wohl
Jeder war für mich da
Hat super geklappt
Waren immer pünktlich
Jeder wird gleich behandelt
Der Einsatz den Arbeitnehmer zufrieden zu stellen ist sehr hoch
Auch für ältere Arbeitnehmer eine Empfehlung da hier das Alter überhaupt kein Rolle spielt
Hier wird man noch wirklich richtig unterstützt und versucht das unmögliche möglich zu machen. Sehr guter und schneller Kontakt bei allen Fragen und immer ein offenes Ohr
Korrektes Verhalten gegenüber den Arbeitnehmern.
Keine Sozialleistungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld)
Es wäre ein gutes Zeichen an die Mitarbeiter wenn die Firma Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld zahlen würde !!
Das gesamte Personal ist sehr freundlich und hilfsbereit
Gibt's nichts
Keine
Unkomplizierte sehr freundliche und hilfsbereite Firma
Da ich sehr viele zeitfirmen kenne kann ich mit Begeisterung sagen das das die beste zeitfirma ist
Ich wurde sehr freundlich beraten. Die ganze Zeit waren nur meine Wünsche im Vordergrund und es wurde stets darauf geachtet mir eine Stelle zu finden, die nicht nur auf mich persönlich zu passen sondern auch auf meine Anforderungen. Ich wurde stets über den Stand der Dinge informiert. Das ist meine erste Erfahrung mit einem Personaldienstleister und ich kann mit gutem Gewissen behaupten, dass bei diesem Unternehmen meine Interessen im Vordergrund stehen.
Gehen auf ihre bewerber wie mitarbeiter individuell ein. Verständnisvoll und kompetent. Interessante und namenhafte kunden. Sind immer für einen da .... einfach top
Gibt s nichts - würde sofort wieder dort anfangen. ...
Wegen meinen Erfahrungen bei der redworkgroup weiß ich meinen jetzigen Job umso mehr zu schätzen!
motivationslose Arbeitsathmosphäre, Führungsebene ist nicht bereit Verantwortung zu übernehmen, ignorantes und kein vertrauenswürdiges Verhalten gegenüber Mitarbeitern
Klarer Fall für einen externen Unternehmensberater!
Das Betriebsklima ist gut, wenn die Vorgesetzten den Raum verlassen. Sind sie anwesend wird spürbar darauf geachtet die Stimmung unten zu halten. Spürbare Fairness oder Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern kommt von den Vorgesetzten nie auf, eher Misstrauen und Kontrollbedürfnis.
Betriebsinteresse stht über persönlichen Interessen der Mitarbeiter.
Wegen der sehr starren Führungskultur gibt es keine Auftsiegschancen. Vielmehr scheint das Management Angst vor Innovation und Veränderung zu haben.
k.A.
Zusammenarbeit mit Kollegen war größtenteils in Ordnung, teilweise sind auch Ignoranten dabei, die lieber beim Vorgesetzten schleimen, als kollegial gegenüber den Kollegen aufzutreten. Der Umgang ist aber eher oberflächlich und indirekt.
Die Vorgesetzten geben den Mitarbeitern nicht das Gefühl geschätzt zu werden. Nur durch Kontrolle und (unsachliche) Krisengespräche sollen die Mitarbeiter bei der Stange gehalten werden, was wenig motivierend wirkt. Eigene Ideen oder Eigeninitiativen werden im Keim erstickt. Gegenüber eigenen Mitarbeiteranliegen und -anregungen wird nicht eingegangen.
Büroausstattung ist in Ordnung. Lärmpegel wenn alle telefonieren war hoch aber ist auch nur logisch, bei kleineren Arbeitsräumen. Arbeitsort direkt an der Pegnitz mit Balkon ist auf jeden Fall positiv.
Kommunikation zwischen management und Mitarbeiter findet nur wenn es unbedingt sein muss statt, bspwse. wenn es wieder zu Entlassungen oder Mitarbeiterabgängen gekommen ist.
Einfluss auf den eigenen Arbeitsbereich und Aufgaben hat man durch die genauen Vorgaben der Vorgesetzten kaum. Lediglich die Arbeitstätigkeit als solches ist interessant, was aber nichts mit dem Unternehmen zu tun hat.
Dass alles mal ein Ende hat.
Ausbildungsbetrieb war mit Azubis fachlich überfordert, für abwechslungsreiche Ausbildung gab es keine Kapazitäten.
Keine Azubis sollten mehr "ausgebildet" werden.
Als Auszubildender ist man auf verlorenem Posten, autodidaktische Fähigkeiten als Voraussetzung zwingend. Keine Arbeitsmotivation von Seiten der Führungsebene/Ausbilder.
nicht bekannt.
Überstunden fallen regelmäßig an, ohne Ausgleichsmöglichkeiten.
vergleichsweise in Ordnung.
Von den Ausbildern hab ich während der Ausbildung wenig mitbekommen, außer es wurden Fehler gemacht, dann gab es plötzlich welche.
Abwechslung bez. verschiedenen Aufgabenbereichen gab es während meiner Ausbildung nicht.
Ich wurde wie jeder andere "normale" Mitarbeiter auch behandelt. Für Fehler darf kein Platz sein, für die Auzubildende selbst wurde aber auch nichts gemacht.
Überpünktliche bezahlung, sehr höflich und sachlich und im ganzen sehr schöne zusammen arbeit
Habe nichts gefunden
Mehr Filialen
Die äußerst hohe Kooperationsbereitschaft & das stete Entgegenkommen bei persönlichen Anliegen. Auch die schnelle Reaktionszeit bei Anfragen aller Art kann sich mehr als sehen lassen. Die Bezahlung ist mehr als fair & endlich wird der Arbeitnehmer nicht abgezockt, eher begegnen sich Arbeitgeber & Arbeitnehmer auf Augenhöhe. Da sollten sich viele Branchenkollegen anderer Firmen mehr als nur eine Scheibe abschneiden. Die Vorgesetzten sind kompetent & wissen was sie tun. Und ein (eher doch eher privater Pluspunkt), sind die überaus reizenden & schicken Cheffinnen ;-)
------
Macht bitte so weiter
So verdient kununu Geld.