14 von 91 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nach der Einarbeitung strukturiert mit viel Freiheiten
Hat einen sehr guten Ruf in Nürnberg
Viel digital - wenig Papier
Man erhält einen perfekten Start in der Personaldienstleistungsbranche
Sehr gutes Miteinander
Jedes Problem wird ungefiltert weiterkommuniziert
Der Standort im herzen Nürnbergs passt zu der guten Athmosphäre vor Ort
Ehrlich und auf Augenhöhe
Hilfe für Menschen mit wenig Möglichkeiten einen Job zu finden
Wir werden sehr gud behandelt und wird geholfen wen Fragen haben. Wir immer haben eine Ansprechpartnär der viel zeit nehmt um zu helfen. Wir bekomen auch Deutschuntericht angeboten und müssen nicht dafur bezahlen.
Ich finde gut alles
Sehr gud
Urlaub kein Problem
Habe schon Schulung bekommen für Maschine
Ich verdine mehr als bei alle andere Firma
Ich arbeiten mit viele Freunde wie Familie
Alle immer freundlig und helfen auch
Man kan immer hingehen und bekomt hilfe und unterstutzung
Hier arbeite ganz viel Kolegen aus meine Land. Alles wird gleich behandeld
Alle nett.
Ich arbeite in der Produktion. Es ist anstrengend, aber nette Kollegen. Essen in der Firma ist umsonst. Geld kommt punktlich.
Übernhame nach 6 Monaten
Bekomme viel mehr als bei alter Firma
Mein Arbeit ist nicht so interessant Ich bekomme aber mehr Geld als bei andere Firma.
Sehr nette Kollegen und ein guter Zusammenhalt.
Die Führungsebene weiss nicht was sie tut, es gibt keine langfristig ausgerichtete und klare Strategie. Wichtige Positionen werden fehlbesetzt. Mitarbeitergespräche werden unprofessionell durchgeführt, Mitarbeitern werden durch eine Kontrolle und starker Einschränkung der Kompetenzen demotiviert.
Ein Unternehmensberater wäre hier auf jeden Fall mal angebracht!
es werden keine für das berufliche Weiterkommen strategisch wichtige Weiterbildungsgebote angeboten
passt
konstruktive Zusammenarbeit ist nicht möglich, leider wird zusehr mit stringenten Kontrollmechanismen gearbeitet und dem Mitarbeiter kein Freiraum gelassen
das Abgeben von Aufgaben würde die Motivation ungemein steigern
Urlaubstage verfallen nicht.
Strukturierter Arbeiten... Mitarbeiter Gespräche die Einladungen so schreiben das man eine Agenda hat u. worauf man sich einstellen kann.
Keine Falschen vorraussetzungen an die Mitarbeiter weiter geben.
bei Mitarbeitergesprächen werden falsche Informationen, bzw. täuschungen weitergegeben. Absolut keine Struktur hinter den Einladungen.
nicht vorhanden.
zum großteil eben wird nur eine Show gemacht. Man gibt sich gerne Nett u. zuhörend, bei problemen aber meist nicht Hilfsbereit.
Verständlichkeit nicht vorhanden.
Eher sehr unterbezahlt. Dieser Bereich ist der schlechteste.
Pünktliche Lohnzahlung
Leere Versprechungen
Den Mitarbeitern zuhören und ihre Ideen auch wirklich annehmen und umsetzen.
Unter Kollegen gut. Bei Vorgesetzten eher mäßig.
Bei Leiharbeiter gut. Bei internen Angestellten eher schlecht.
Angenehme Arbeitszeiten.
Gibt es keine. Nur interne Weiterbildung.
Gehalt ist in Ordnung. Aber kaum Steigerungspotenzial möglich.
Gut. Zumindest vorwiegend mit den Kollegen/innen.
Leere Versprechungen.
Ideen der Mitarbeiter werden selten umgesetzt.
Arbeitszeit und -materialien sowie die Räumlichkeiten sind in Ordnung.
Viel Kommunikation aber es springt nichts effektives dabei heraus.
Bestes Gehalt, Übernahme
Beste und fairste Zeitarbeit, die ich kenne
Top Weiterbildung
Sehr gut (übertariflich)
Ich finde es super, dass mir bei Fragen ganz schnell weitergeholfen wurde und dass mir keine leeren Versprechungen vor meiner Einstellung gemacht wurden.
Die redworkgroup muss versuchen noch bekannter zu werden.
Ich bin mit der redworkroup sowie meinem Einsatzkunden sehr zufrieden.
Ich bin mit der Aussicht auf eine Übernahme eingestellt worden. Dies waren nicht nur leere Worte. In gut 4 Wochen werde ich übernommen! Besser hätte es nicht laufen können.
Bei meiner Firma in der ich eingesetzt bin, ist dies wirklich prima. Wobei hier die redworkgroup ja nur bedingt Einfluss hat.
Hier sind alle gleich.
Der Chef ist recht nett. Manchmal etwas gestresst und dann nicht so gut drauf...ich glaube aber, dass das normal ist.
Ich bin in einer modernen Firma mit entsprechenden Maschinen.
Diese ist wirklich perfekt! Wenn ich Fragen habe, werden die innerhalb von kürzester Zeit telefonisch geklärt bzw. erklärt. Ich habe sogar schon Sonntag abends eine Mail geschrieben und innerhalb einer halben Stunde eine Antwort bekommen. Das fand ich schon recht außergewöhnlich.
Ich bin mit dem Lohn zufrieden. Es könnte natürlich immer mehr sein....
Hier habe ich es auch prima erwischt. Ich bekomme interne Weiterbildungen an neuen Maschinen, so dass ich nicht der typische Helfer bleibe.
Wegen meinen Erfahrungen bei der redworkgroup weiß ich meinen jetzigen Job umso mehr zu schätzen!
motivationslose Arbeitsathmosphäre, Führungsebene ist nicht bereit Verantwortung zu übernehmen, ignorantes und kein vertrauenswürdiges Verhalten gegenüber Mitarbeitern
Klarer Fall für einen externen Unternehmensberater!
Das Betriebsklima ist gut, wenn die Vorgesetzten den Raum verlassen. Sind sie anwesend wird spürbar darauf geachtet die Stimmung unten zu halten. Spürbare Fairness oder Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern kommt von den Vorgesetzten nie auf, eher Misstrauen und Kontrollbedürfnis.
Betriebsinteresse stht über persönlichen Interessen der Mitarbeiter.
Wegen der sehr starren Führungskultur gibt es keine Auftsiegschancen. Vielmehr scheint das Management Angst vor Innovation und Veränderung zu haben.
k.A.
Zusammenarbeit mit Kollegen war größtenteils in Ordnung, teilweise sind auch Ignoranten dabei, die lieber beim Vorgesetzten schleimen, als kollegial gegenüber den Kollegen aufzutreten. Der Umgang ist aber eher oberflächlich und indirekt.
Die Vorgesetzten geben den Mitarbeitern nicht das Gefühl geschätzt zu werden. Nur durch Kontrolle und (unsachliche) Krisengespräche sollen die Mitarbeiter bei der Stange gehalten werden, was wenig motivierend wirkt. Eigene Ideen oder Eigeninitiativen werden im Keim erstickt. Gegenüber eigenen Mitarbeiteranliegen und -anregungen wird nicht eingegangen.
Büroausstattung ist in Ordnung. Lärmpegel wenn alle telefonieren war hoch aber ist auch nur logisch, bei kleineren Arbeitsräumen. Arbeitsort direkt an der Pegnitz mit Balkon ist auf jeden Fall positiv.
Kommunikation zwischen management und Mitarbeiter findet nur wenn es unbedingt sein muss statt, bspwse. wenn es wieder zu Entlassungen oder Mitarbeiterabgängen gekommen ist.
Einfluss auf den eigenen Arbeitsbereich und Aufgaben hat man durch die genauen Vorgaben der Vorgesetzten kaum. Lediglich die Arbeitstätigkeit als solches ist interessant, was aber nichts mit dem Unternehmen zu tun hat.
Wenn man dort anruft, wird man echt sehr gut informiert und sie sind dort echt super freundlich
alles ok :-)
super, letztes Jahr wurde von der Entleih-Firma sogar eine große Weihnachtsgfeier veranstaltet, wo auch wir von der Zeitarbeitsfirma eingeladen waren.
auf jeden Fall hat die Firma einen guten Ruf. Bei Notfällen ist auch ein Vorschuss möglich, dass wissen alle Kollegen zu schätzen
Urlaubsantrag klappt jedesmal, ist echt cool
man kann sogar bis zum Schichtleiter aufsteigen
Lohn ist echt klasse, wo andere nur 7,60 Euro kriegen, bekomme ich schon 9 Euro :-)
Super Kollegen, da macht die Arbeit richtig Spaß
sehr viele Mitarbeiter sind über 45... teilweise sogar mit 57 Jahren. Find ich gut, dass man auch den "Älteren" eine Chance gibt
ist okay
Bekomme ziemlich oft schriftliche Info über Neuerungen und Änderungen
Bei uns arbeiten auch viele Frauen
ist zwar in der Produktion, ist aber trotzdem eine interessante Aufgabe
So verdient kununu Geld.