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Bewertungen

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Den Verbesserungsvorschlag würden wir gerne kommentieren. Wir zahlen Sozialleistungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld), richten uns aber als Minimum nach unserem geltenden Tarifvertrag. D.h. Ihre Betriebszugehörigkeit spielt u.a. auch eine Rolle. Gerne geben wir Ihnen dazu persönlich Auskunft oder Sie informieren sich über den Tarifvertrag BAP/DGB §15 zum Thema Jahressonderzahlungen.

Hallo und vielen Dank für Ihre Kritik. Diese möchten wir nicht unkommentiert lassen. Es ist unsere Aufgabe und Bestreben, für jede/n Bewerber/in Möglichkeiten für eine Beschäftigung zu finden. Dies hängt allerdings auch vom Bewerber/von der Bewerberin ab. Wir haben ein wirtschaftliches Interesse und den persönlichen Ehrgeiz, Menschen in eine Beschäftigung zu bringen und sind damit in Würzburg auch sehr erfolgreich. Bei uns sind Bewerber/innen und Mitarbeiter/innen jederzeit willkommen und wir bemühen uns, jeden gleichwertig zu betreuen. Leider haben wir es an diesem Tag nicht geschafft, Ihre Erwartungen zu erfüllen. Deshalb werden wir weiter daran arbeiten, uns zu verbessern.

Der Anteil unserer ausländischen Mitarbeiter/innen, welche in Würzburg beschäftigt sind, liegt bei 34 %. Wir können Arbeitsplätze anbieten, die fließende Deutschkenntnisse nicht voraussetzen. Dennoch sind Grundkenntnisse in Wort und Schrift, alleine in Bezug auf Arbeitssicherheit und Weisungsbefugnis, erforderlich. Vielen Dank!

Vielen Dank für Ihr Feedback. Vollständige Bewerbungsunterlagen werden von unseren Kunden meist zwingend vorgegeben. Wir sind ein Personaldienstleister mit einer überdurchschnittlich hohen Übernahmequote. Gründe dafür sehen wir auch in der Qualität und Vollständigkeit der Bewerbungsunterlagen, mit denen wir unseren Bewerbern die besten Einstellungschancen ermöglichen.
Leider ist es uns nicht gelungen, Sie von dieser Unternehmensphilosophie zu überzeugen. Wir nehmen das aber gerne als Kritikpunkt auf und werden künftig Bewerber/innen besser darüber informieren.