3 Mitarbeiter:innen, die bei redworkgroup eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,4 von 5 Punkten.
Ich konnte mich nicht beklagen
4,4
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskauffrau im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei redworkgroup GmbH in Nürnberg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fand gut, dass ich schnell richtig eingespannt war bzw. werden musste. Mir hatte es gefallen, gefordert worden zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich konnte ich mich nicht beklagen. Es war nicht DER typische Ausbildungsbetrieb. Das wurde mir aber vorher schon gesagt. Wer erwartet, dass er zur Ausbildung 24/7 einen Ausbilder neben sich stehen hat, sollte sich einen anderen Betrieb zur Ausbildung suchen.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin schon länger aus der Firma draußen, daher weiß ich nicht, wie es gerade läuft.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war gut. Mit dem einen habe ich mich mehr verstanden, mit der anderen weniger. Ich musste ja nicht mit jeder in den Urlaub fahren... :-)
Karrierechancen
Für mich war es ein Sprungbrett für meinen folgenden Job. In dem Unternehmen selbst gab es nicht so viele Möglichkeiten. Ist eben kein Konzern.
Arbeitszeiten
Ganz normale, feste Bürozeiten von Montag bis Freitag.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung war angemessen. Natürlich hatten andere welche ich in der Berufsschule kennengelernt hatte auch mehr mehr bekommen, genauso gab es auch welche, die weniger verdient hatten. Reich wurde man nicht....
Die Ausbilder
Meine Ausbildung habe ich bereits 2012 abgeschlossen. Wir sind damals rasant gewachsen und ich hatte wahrscheinlich nicht "die" typische Ausbildung. Ich hatte frühzeitig viel Verantwortung bekommen. Es gab nicht "den" Ausbilder, der sich jeden Tag nur um micht gekümmert hat. Ich fand dies sehr gut, da ich nicht die kleine Auszubildende war, sondern frühzeitig genauso wichtig, wie jede/r andere in der Firma. Mir wurde nicht der Hintern gepudert und ich war nicht zum Kaffee machen da.
Spaßfaktor
Mal mehr, mal weniger. Es ist in dem Arbeitsbereich eben manchmal auch frustrierend, wenn Bewerber wieder abspringen... umso schöner ist es, wenn man jemand einen neuen Job verschaffen konnte.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich war nach kurzer Zeit komplett eingebunden, wobei ich auch sagen muss, dass ich meine (zweite) Ausbildung auch mit Anfang 23 begonnen hatte und keinen gebraucht hab, der mir Händchen hält. Ich machte von Bewerbersuche, Einstellungsgesprächen bis hin zur Mithilfe bei der Lohnabrechnung alles mit.
Variation
Für mich absolut abwechslungsreich, da ich mich für viele Sachen interessiert hatte und dementsprechend auch eingesetzt werden konnte. Ich konnte mich nicht beklagen.
Ex-Auszubildende:rHat 2012 eine Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei redworkgroup GmbH in Nürnberg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe sehr schnell verhältnismäßig viel Verantwortung bekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Ideen brauchen sehr lange bis sie umgesetzt werden, obwohl die Wege eigentlich recht kurz sind.
Arbeitsatmosphäre
Ich fand das Klima damals ganz gut. Natürlich gab es auch hier "bessere" und "schlechtere" Tage.
Karrierechancen
Der Betrieb ist klein, die Aufstiegschancen eher gering.
Arbeitszeiten
Typische Bürozeiten.
Ausbildungsvergütung
Normal
Die Ausbilder
Ich wurde ernst genommen und bekam sehr schnell viel Verantwortung. Das fand ich gut. Zeit war leider nicht immer da, weil jeder sehr viel zu tun hatte. Es gab aber auch neben dem eigentlichen Ausbilder Kollegen an die ich mich wenden konnte und dir mir auch stets weitergeholfen haben.
Spaßfaktor
Es gab Tage mit großem Spaßfaktor und auch Tage an die ich mich lieber nicht zurückerinnern möchte. Ausbildung eben....
Aufgaben/Tätigkeiten
Quer Beet, alles was zum Job dazugehört.
Variation
Im Großen und Ganzen recht abwechslungsreich. Eigentlich alles was zum Job dazugehört. Natürlich gab es aber auch langweilige Aufgaben wie Mitarbeiterschreiben verpacken, frankieren etc. etc.
Respekt
Ich wurde als "vollwertiger" Kollege respektiert und anerkannt.
Ex-Auszubildende:rHat 2016 eine Ausbildung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei redworkgroup GmbH in Nürnberg abgeschlossen und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass alles mal ein Ende hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbildungsbetrieb war mit Azubis fachlich überfordert, für abwechslungsreiche Ausbildung gab es keine Kapazitäten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Azubis sollten mehr "ausgebildet" werden.
Arbeitsatmosphäre
Als Auszubildender ist man auf verlorenem Posten, autodidaktische Fähigkeiten als Voraussetzung zwingend. Keine Arbeitsmotivation von Seiten der Führungsebene/Ausbilder.
Karrierechancen
nicht bekannt.
Arbeitszeiten
Überstunden fallen regelmäßig an, ohne Ausgleichsmöglichkeiten.
Ausbildungsvergütung
vergleichsweise in Ordnung.
Die Ausbilder
Von den Ausbildern hab ich während der Ausbildung wenig mitbekommen, außer es wurden Fehler gemacht, dann gab es plötzlich welche.
Variation
Abwechslung bez. verschiedenen Aufgabenbereichen gab es während meiner Ausbildung nicht.
Respekt
Ich wurde wie jeder andere "normale" Mitarbeiter auch behandelt. Für Fehler darf kein Platz sein, für die Auzubildende selbst wurde aber auch nichts gemacht.
Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird redworkgroup durchschnittlich mit 3.9 von 5 Punkten bewertet. 50 der Bewertenden würden redworkgroup als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 3 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich redworkgroup als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.