Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Reed Smith LLP die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
kann tatsächlich noch verbessert werden. Vieles erfährt man erst wenn es schon „die Runde“ gemacht hat. Ist aber seit dem Führungswechsel schon viel besser geworden
Im Staff-Bereich sehr gut, die Teams untereinander auch, schwarze Schafe gibt es überall…
so gut wie keine Überstunden, Urlaub wird ohne Murren genehmigt, 2 Tage die Woche die Möglichkeit zum Homeoffice
wenn man offen und ehrlich ist, gibt es hier absolut keine Probleme und man kann sich auch ein paar Freiheiten nehmen
Wenn man möchte bekommt man auch interessante Aufgaben. Ansonsten ist der Job überall der Gleiche.
es herrscht allgemein eine gute Arbeitsatmosphäre, und mittlerweile viele Benefits und Veranstaltungen für die Mitarbeiter. Man kann hier durchaus Spaß an der Arbeit haben.