3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Potential, aus dem zur Zeit wenig gemacht wird
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz arbeiten an Bord besteht die Möglichkeit für ortsnahe, täglich im eigenen Bett zu schlafen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Urlaubsmenge, technischen Zustand der Schiffe
Verbesserungsvorschläge
Geregelte Turns, Gehalt angleichen an Mutterkonzern / HTV, Kommunikation zur und von der Geschäftsführung zu den Schiffen deutlich ausbauen, technische Inspektion verbessen
Arbeitsatmosphäre
Sehr unterschiedlich, je nach Schiffsführung
Kommunikation
Informationen werden grundsätzlich erst auf Nachfrage geteilt
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich schlechtestes Gehalt an der deutschen Küste
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Ahnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
An Bord super
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Keine Ahnung
Arbeitsbedingungen
Bestellungen kommen Monate nicht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Systematisches herunter wirtschaften
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt an Bord ist großartig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Informationsfluss und lässt die Schiffe systematisch runter wirtschaften (sparen, sparen, sparen)
Verbesserungsvorschläge
Angleichung an HTV sowie geregelten Ablöse Turnus über das ganze Jahr
Arbeitsatmosphäre
Angespannt da aus der Chefetage kaum Informationen kommen
Image
Verbaut sich gefühlt teilweise selbst alles
Work-Life-Balance
Kein geregelten Törn.
Mit schulpflichtigen Kindern keine 3 Wochen Urlaub in den Ferien
Karriere/Weiterbildung
Patent ausfahren möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Haustarif weit unter HTV
keine zusätzlichen Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr auf die Umwelt geachtet. (Marpol)
Sozial eher 2 Sterne
Kollegenzusammenhalt
Kollegen an Bord in Ordnung und man hat immer Spaß
Umgang mit älteren Kollegen
Enstpannd mit ein bis zwei Querschläger
Arbeitsbedingungen
Kammer sind BG abgenommen aber nicht unbedingt sehr lebenswert
Kommunikation
Änderungen der einsteige Termine werden im letzten Moment mitgeteilt
Gleichberechtigung
Offiziere sind mehr Wert wie der Rest der Besatzung
Interessante Aufgaben
Alte Schiffe wo immer was neues passiert und spass macht. (Es geht nicht ständig etwas kaputt!)
Vorgesetztenverhalten
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Reederei Cassen Eils durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Reederei Cassen Eils als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Reederei Cassen Eils als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.