5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Cassen Eils , es geht nach vorne
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Cuxhaven gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meinst gut
Image
Wird besser
Work-Life-Balance
Saison Betrieb
Karriere/Weiterbildung
Gut , Lehrgänge werden übernommen
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhält
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Seefahrt üblich Saisonlastig
Kommunikation
Meist gut
Gleichberechtigung
Frauen nehmen in der Seefahrt zu
Interessante Aufgaben
Unterschiedliche Schiffe und küstennahes Fshrtgebiet
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gutes Unternehmen in Aufbruchstimmung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Cuxhaven gearbeitet.
Image
Hat in den letzten Jahren ein wenig gelitten, aber wieder auf einem guten Weg.
Work-Life-Balance
Cassen Eils betreibt überwiegend Ausflugsschiffe in der Saison von April bis Oktober.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit dem LNG betriebenen Schiff wird ein großer Umwelt Beitrag geleistet.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte und sich engagiert werden Möglichkeiten geboten inkl. Weiterbildung. Für eine Karriere müssen natürlich auch Positionen frei sein. M
Kollegenzusammenhalt
Wenn es darauf ankommt, ziehen alle an einem Strang
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird das Know-how der älteren kommen sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Eine positive Entwicklung, flexiblere Arbeitszeiten, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, el. höhenverstellbare Schreibtische und vieles mehr wurden in den letzten Monaten verabschiedet.
Kommunikation
Es wird viel miteinander kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Viele Benefits und Vergünstigungen innerhalb der AG, Egym Wellpass, Job Rad, …
Gleichberechtigung
Frauen sind in der Schifffahrt immer noch zu gering vertreten. Aber nicht weil Cassen Eils nicht möchte, sondern die Bewerber meist männlich sind.
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass es ein kleines Team ist sind die Aufgaben vielfältig und man ist nicht nur eine Nummer
Arbeitsatmosphäre
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Viel Potential, aus dem zur Zeit wenig gemacht wird
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Cuxhaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz arbeiten an Bord besteht die Möglichkeit für ortsnahe, täglich im eigenen Bett zu schlafen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Urlaubsmenge, technischen Zustand der Schiffe
Verbesserungsvorschläge
Geregelte Turns, Gehalt angleichen an Mutterkonzern / HTV, Kommunikation zur und von der Geschäftsführung zu den Schiffen deutlich ausbauen, technische Inspektion verbessen
Arbeitsatmosphäre
Sehr unterschiedlich, je nach Schiffsführung
Kommunikation
Informationen werden grundsätzlich erst auf Nachfrage geteilt
Gehalt/Benefits
Deutlich schlechtestes Gehalt an der deutschen Küste
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Ahnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Cuxhaven gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
An Bord super
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Keine Ahnung
Arbeitsbedingungen
Bestellungen kommen Monate nicht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Systematisches herunter wirtschaften
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Cuxhaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt an Bord ist großartig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Informationsfluss und lässt die Schiffe systematisch runter wirtschaften (sparen, sparen, sparen)
Verbesserungsvorschläge
Angleichung an HTV sowie geregelten Ablöse Turnus über das ganze Jahr
Arbeitsatmosphäre
Angespannt da aus der Chefetage kaum Informationen kommen
Image
Verbaut sich gefühlt teilweise selbst alles
Work-Life-Balance
Kein geregelten Törn.
Mit schulpflichtigen Kindern keine 3 Wochen Urlaub in den Ferien
Karriere/Weiterbildung
Patent ausfahren möglich
Gehalt/Benefits
Haustarif weit unter HTV
keine zusätzlichen Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr auf die Umwelt geachtet. (Marpol)
Sozial eher 2 Sterne
Kollegenzusammenhalt
Kollegen an Bord in Ordnung und man hat immer Spaß
Umgang mit älteren Kollegen
Enstpannd mit ein bis zwei Querschläger
Arbeitsbedingungen
Kammer sind BG abgenommen aber nicht unbedingt sehr lebenswert
Kommunikation
Änderungen der einsteige Termine werden im letzten Moment mitgeteilt
Gleichberechtigung
Offiziere sind mehr Wert wie der Rest der Besatzung
Interessante Aufgaben
Alte Schiffe wo immer was neues passiert und spass macht. (Es geht nicht ständig etwas kaputt!)
Vorgesetztenverhalten
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Reederei Cassen Eils durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Reederei Cassen Eils als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Reederei Cassen Eils als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.