Reederei 

F. 

Laeisz 

G.m.b.H.

Bewertungen

Sehr geehrte/r Kollegin/Kollege,

herzlichen Dank für Ihre positive Rückmeldung und die wertvollen Hinweise. Es freut uns sehr, dass Sie die Arbeitsumgebung, die Ausstattung und unsere Unternehmenskultur als so angenehm erleben. Ihre Anmerkungen zu Kommunikation, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt nehmen wir gerne auf – diese Themen sind uns besonders wichtig.

Auch Ihre Vorschläge zur Flexibilität bei Arbeitszeiten und Homeoffice werden wir im Team weiter diskutieren, um eine Lösung zu finden, die den unterschiedlichen Bedürfnissen gerecht wird.

Vielen Dank für Ihr Engagement und Ihre Impulse – wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!

Mit besten Grüßen
Ihr HR-Team

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

wir danken Ihnen herzlich für Ihr Feedback im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung bei unserem Unternehmen im Dezember 2021. Ihre Anmerkungen bezüglich unserer konservativen Zukunftsplanung, veralteten Personalpolitik und der Wahrnehmung einer frauenfeindlichen Branche sind für uns äußerst wichtig.

Wir möchten Ihnen mitteilen, dass seit Ihrem Bewerbungsdatum erhebliche Veränderungen eingeleitet wurden, insbesondere im Kontext der ESG-Kriterien (Umwelt, Soziales, Governance). Unsere Unternehmenskultur hat sich in Bezug auf Gleichberechtigung und Geschlechtervielfalt stark weiterentwickelt. Wir haben Maßnahmen ergriffen, um sicherzustellen, dass Menschen jeglichen Geschlechts in unserer Branche gleichberechtigte Chancen haben und sich in unserem Unternehmen unterstützt fühlen.

Es ist für uns nicht verständlich, wie "konservative, wenig realistische Zukunftsplanung" und "keine bis veraltete Personalpolitik" bereits in einem Bewerbungsprozess bewertet werden können. Dennoch nehmen wir Ihre Anmerkungen sehr ernst und haben unsere Strategie entsprechend überarbeitet, um den aktuellen Herausforderungen in den Bereichen Umwelt, Soziales und Governance gerecht zu werden. Wir sind bestrebt, nachhaltige und zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln, die den ESG-Kriterien entsprechen.

Auch im Bereich Karriere und Weiterbildung haben wir signifikante Veränderungen vorgenommen. Unsere Personalentwicklung ist jetzt ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verstärkte Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung, um ihre Karriereziele zu unterstützen.

Wir danken Ihnen erneut für Ihr ehrliches Feedback, das uns geholfen hat, diese wichtigen Veränderungen voranzutreiben. Wir hoffen, dass Sie in Zukunft in Betracht ziehen, sich erneut bei uns zu bewerben, um die positiven Entwicklungen und die verbesserte Unternehmenskultur zu erleben.

Mit besten Grüßen,

Ihr HR-Team bei F. Laeisz

Liebe/r Kollegin/Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die positiven Rückmeldungen. Wir freuen uns, dass Sie uns mit einer Gesamtnote von 3,7 weiterempfehlen.

Besonders erfreut sind wir über Ihre positiven Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre. Wir modernisieren derzeit unsere Büros in Rostock und Hamburg, um ein noch angenehmeres Arbeitsumfeld zu schaffen. Ihre Zufriedenheit mit der Work-Life-Balance, dem gegenseitigen Vertrauen und der Zusammenarbeit in Ihrem Bereich liegt uns ebenfalls sehr am Herzen.

Ihr Lob für unser Umwelt- und Sozialbewusstsein bestärkt uns in unseren Bemühungen, nachhaltige und verantwortungsbewusste Praktiken weiterzuführen.

Es freut uns besonders, dass Sie die Arbeit als spannend empfinden und die zahlreichen Mitgestaltungsmöglichkeiten schätzen. Nur durch Ihre aktive Teilnahme können wir uns kontinuierlich weiterentwickeln.

Vielen Dank nochmals für Ihr Feedback. Wir werden weiterhin daran arbeiten, unsere Arbeitsbedingungen und das Arbeitsumfeld zu verbessern.

Mit besten Grüßen,

Ihr HR-Team bei F. Laeisz

Liebe/r "Der Seefahrer",

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback und Ihre konstruktiven Verbesserungsvorschläge. Es freut uns zu hören, dass Sie die Vielfalt der Bereiche in unserem Unternehmen schätzen.

Gleichzeitig bedauern wir es jedoch sehr, dass Sie das Gefühl haben, es fehle an Zusammenhalt zwischen verwaltenden Bereichen und den Schiffen.
Die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen diesen beiden Bereichen sind für uns von großer Bedeutung, da sie maßgeblich zur Effizienz und zur Zufriedenheit unserer Mitarbeiter beitragen. Wir nehmen Ihren Hinweis sehr ernst und arbeiten ständig intensiv daran, wie wir die Beziehungen und den Austausch zwischen Land und See verbessern können.

Ihre Meinung ist uns wichtig, da sie uns dabei hilft, unsere Arbeitsbedingungen zu optimieren und ein angenehmes Arbeitsumfeld für alle zu schaffen. Wir sind stets bestrebt, uns zu verbessern, und Ihr Feedback ist dabei äußerst wertvoll.

Wenn Sie weitere Anregungen oder Rückmeldungen haben, zögern Sie bitte nicht, diese mit uns zu teilen. Wir schätzen Ihr Engagement und Ihre Mitarbeit in unserem Unternehmen.
Vielen Dank nochmals für Ihre Bewertung.

Mit besten Grüßen,

Ihr HR-Team bei F. Laeisz