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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Kantine
- Rabatte
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Umgang miteinander und die offene Absprache sowie die hilfestellung
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, freundliche und faire Kollegen. Kommunikation auf Augenhöhe.
-Sehr faires und verlässliches Arbeitsumfeld
-Gelebte hanseatische Werte (ua. Ehrlichkeit, Bescheidenheit, Weltoffenheit)
-Offene Haltung für Ideen und Eigeninitiative
-Zentrale Standorte und beste Innenstadtlagen
-Ein tolles miteinander und direkten Kontakt zu allen Abteilungen
Interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe.
Weiterbildungsmöglichkeiten.
Modernes Arbeitsumfeld.
Gute Versorgung.
Und vieles mehr.
Viele Werte, die heutzutage zumeist verlernt sind werden hier gelebt. Ein Handschlag gilt hier noch etwas, und man steht zu seinem Wort.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gewachsene Strukturen und Organisation machen es an manchen Stellen schwieriger sich einzufinden.
-Strukturierte Entwicklungsgespräche und Feedbackkultur sollte noch weiter aufgebaut werden.
-Sehr breites Aufgabenspektrum, welches manchmal schwer zu priorisieren ist (typisch Mittelstand, kein großes Corporate)
Zuwenig Ersatz Personal und damit fehlt die Möglichkeit Urlaub abzubauen.
Kein wirklicher Zusammenhalt.
Weis ich nicht
Verbesserungsvorschläge
Mehr Diversität in den Führungsrollen. Übersichtlichere Organisation und Erweiterung der Dokumentation der Arbeitsvorgänge.
Ausgeglichenere Arbeitszeiten
Teilzeitmodelle
Gehalt der Spezialisierung angepasst
Eine einheitliche Regelung für flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind wünschenswert.
Besseres Arbeitsverhältnis zwischen Büro und Schiff!
Auf Anhieb keinen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Reederei F. Laeisz ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es besteht aussreichend Zeit abseits der Arbeit zu lernen und andere Aktivitäten aus zu üben
Umfangreiche Tätigkeiten in allen Bereichen.
Für kreative Köpfe ist es besonders motivierend, dass neue Prozesse, Konzepte, Ideen und Veränderungen aktiv umgesetzt und vorangetrieben werden können.
Technikspielplatz.... das was ich will
Darüber gibt es keine Sorgen, das bestes was ich je erlebt habe.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reederei F. Laeisz ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ok , aber ausvaufähig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Gute Aussicht auf eine Übernahme und mit Abschluss der Ausbildung gute Chancen einen entsprechenden Arbeitspaltz innerhalb der Branche zu finden
Wünsche nach Weiterbildungen werden gehört und realistisch umgesetzt.
Eher schwierig
Verbesserung sind in Aussicht
keine Karriere oder Weiterbildung möglich, Personalentwicklung ist kein Thema
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Reederei F. Laeisz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Reederei F. Laeisz besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Reederei F. Laeisz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Reederei F. Laeisz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Reederei F. Laeisz
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Überlegt handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Reederei F. Laeisz
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft