Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

reeeliance 
IM 
GmbH
Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fehlendes Management für Skalierungseffekte

2,3
Bewerber/inHat sich 2019 als Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das unternehmen sieht sich stark in seinen fachlichen Skills.
Genau hier liegt die Schwächen da kein Business Angel, Inkubator oder Sales CCO würde hier investieren daher habe ich mich gezielten Aufgaben und Fragen das aktuelle Management gezwungen zu entscheiden ob weiter fachlich verliebt oder Business. Man entschied sich fachlich zu wachsen und daher habe ich meine Kanäle und Interesse geschlossen da durch Tekkis allein macht man kein Business.

Simple Themen wie Remote Arbeit scheitert am Geschäftskonzept.
Bei den Hyperscalern unsichtbar und nicht in den Programmen inne die man für Skalierungseffekte braucht.
Aussagen wie „es fiehl uns schwer eine Führungsebene einzuführen“ sollte klar zeigen wo es hapert. Wachsen ohne Abgeben ist schwer.
Des Weiteren fehlen ITSM, Lean und IR Prozesse.

Assessment durch weitere Partner aus meinen Netzwerk ergeben gleichen vernichtendes Ergebnis.

Kann das unternehmen für Unternehmer wie für Kandidaten nicht empfehlen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Berater, deren eigener Prozess unzureichend ist

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Einfacher und angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Data-Enthusiast for Business Analytics Consulting beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Initiativbewerbung war genau das Richtige

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Cloud Technology Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden