Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen reeeliance IM?

reeeliance IM wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet reeeliance IM schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen reeeliance IM als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von reeeliance IM das Gehalt?

Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei reeeliance IM wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei reeeliance IM als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
100%100
Diensthandy
100%100
Internetnutzung
89%89
Gute Verkehrsanbindung
78%78
Homeoffice
67%67
Flexible Arbeitszeiten
44%44
Betriebliche Altersvorsorge
33%33
Mitarbeiter-Beteiligung
22%22
Coaching
11%11
Rabatte
11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dynamic and international Team
Interesting and challenging projects

Februar 2024Bewertung lesen

Gute Atmosphäre

Juni 2019Bewertung lesen

Projekte werden auf persönliches Profil abgestimmt.

Juli 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fehlende Mentoringkonzepte, Einarbeitung und Onboarding Prozesse

Juni 2019Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Weniger reisen, Reisebuchung übernehmen, mehr Coaching, mehr Transparenz, mehr Mentoring (ist nicht vorhanden)

Juni 2019Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von reeeliance IM ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

keine gehabt

Juni 2019Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von reeeliance IM ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

keine regelmäßigen Feedbacks

Juni 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

klassische Pfade - junior senior usw.

Juni 2019Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

reeeliance IM wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet reeeliance IM schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen reeeliance IM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei reeeliance IM als eher modern.